Pressemitteilung von Birgit Borreck

Werte schaffen Werte

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Mit der Einstiegsfrage was der schöne Po von Jennifer Lopez mit Werten zu tun hat, erklärte Markus F. Weidner anhand von gesammelten Erfahrungen aus seiner Beratungspraxis den Einfluss von Werten auf das Managementsystem eines Unternehmens. Der Qualitätsmanagement-Profi brachte hierbei die Erkenntnisse von Professor Steven Reiss über die motivorientierte Führung anhand von 16 Lebensmotiven in seinen spannenden und lebendigen Vortrag ein. Der amerikanische Psychologe hatte in empirischen Untersuchungen aufgedeckt, dass alles was Menschen tun, auf sechzehn grundlegende Lebensmotive zurückgeführt werden kann. Markus F. Weidner ging auf einige dieser Motive, wie Macht, Ordnung, Teamorientierung und Emotionale Ruhe am Beispiel der ATLANTIC Hotels Bremen näher ein. Dabei erläuterte er: "Diese Motive sind schlussendlich mehr oder weniger stark gewichtet die Triebfeder im Leben eines jeden einzelnen Menschen." Seine Forderung lautet: "Unternehmen und Führungskräften müssen die Firmenwerte mit den persönlichen Werten der Mitarbeiter verbinden und langfristig Mehrwerte zu schaffen." Angekündigt wurde Weidner durch den Moderator Deed Kneer vom kneer.event.theater aus dem Raum Hamburg.

Unter dem Motto "Werte 2.0" boten die Organisatoren Intergerma, Estrel Berlin und das Hotel Schloss Montabaur die Fortsetzung eines exklusiven Veranstaltungsformats mit Workshops, einem Programm zur Unterhaltung und einer Spendenaktion für Unternehmen an. Die Zielgruppe waren Firmenverantwortliche sowie Organisatoren von Meetings, Incentives, Kongressen und Events. Der Schwerpunkt dieses Events lag in den Werten, die den geschäftlichen Alltag beeinflussen und dessen Veränderung im Zeitalter von 2.0.
Der erfahrene Unternehmensberater Markus F. Weidner, der das REISS PROFIL seit langem beim Qualitätsmanagement in der Dienstleistung anwendet konnte mit seinem Spektrum die Zuhörer überzeugen: "Der Einsatz vom REISS PROFIL bei jeglicher Art von Entwicklungsprozessen in Dienstleistungsunternehmen ist ein hervorragendes Instrument, um Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften zu unterstützen. Ein ideales Instrument für den Auf- und Ausbau des Qualitätsmanagements in Unternehmen. Denn die Führungskräfte können schnell und zuverlässig wertvolle Erkenntnisse über ihr Führungsverhalten mit Stärken und Limits erhalten. So kann der positive Umgang im Team gestärkt werden, was in nahezu jedem Unternehmen die Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter fördert.
Dabei ging Markus Weidner auch gezielt auf das Thema "Werte bei Kunden kennen" ein und verdeutlichte das jeder - mit dem Ziel "Menschen glücklich machen zu wollen" - die Werte beim Gegenüber immer anerkennen, respektieren und nutzen sollte. Das kann zu offener, vertrauensvoller und damit erfolgreicher Zusammenarbeit führen.

In diesem Zusammenhang hat Markus Weidner auch seine neue persönliche Herausforderung, den "Ironman" in Frankfurt in den nächsten fünf Jahre zu absolvieren, als eine Teamaufgabe vorgestellt. Er würde sich sehr freuen, wenn möglichst viele sportbegeisterte Mitstreiter aus der Branche zugunsten des RTL Spenden-Marathons - in den auch dieses Jahr ein Teil der Einnahmen des Intergerma-Events geflossen sind, mittrainieren. Ab sofort werden pro Kilometer Trainingseinheit 0,01 Euro in diesen RTL-Spendenmarathon fließen. Das Web-Trainingslogbuch ist ab Herbst unter http://www.qnigge.de erhältlich. Gemeinsame Sport-Workshops sind bereits in Planung.
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