Pressemitteilung von Herr Achim Schulz

Sichern Sie sich Ihren Vorsprung: Personalführung & Arbeitsrecht

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Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalmanagement, variable Vergütung und Führungssituationen.


> Geringe Kompetenzen und Motivation der Mitarbeiter - Was tun?

> Persönliche Hürden und Ablehnung- Psychologische Spiele erkennen und richtig damit umgehen

> Das müssen Sie wissen - Die Grundlagen des Arbeitsrechts

> Führung von schwierigen Mitarbeitern - Typische arbeitsrechtliche Fehler vermeiden

> Variable Vergütungssysteme rechtlich sicher umsetzen



Unsere aktuellen Termine zum Seminar:

19.-20.10.2017 Leipzig & Berlin

28.-29.11.2017 Köln & Stuttgart


Alle Termine für 2018 auf einen Blick!


Ihr Nutzen:


1. Tag

> Schlechte Leistung, geringe Motivation, Widerstand bei neuen Aufgaben - Führungssituationen im Grenzbereich

> Persönliche Hürden von Mitarbeitern beseitigen - Einstellung und Verhalten gezielt verändern



2. Tag

> Ihre Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht

> Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht

> Variable Vergütung rechtssicher gestalten


Am zweiten Tag steht Ihnen unser Rechtsanwalt für Arbeitsrecht als weiterer Referent zur Verfügung.



Ihr Vorsprung - Jeder Teilnehmer erhält:


+ S&P Leitfaden: Low- Performer systematisch identifizieren

+ Checkliste: Persönliche Schwierigkeiten des Mitarbeiters erkennen

+ S&P Checkliste: Zielvereinbarungs-und Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

+ S&P Checkliste: Kritik- und Feedbackgespräch als Coach erfolgreich führen

+S&P Info: Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht

+ S&P Leitfaden: Einführung von variablen Vergütungssystemen


Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular online der per E-Mail zum Seminar an.

Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.


Melden Sie sich jetzt zu unserem Zertifizierungslehrgang "Zertifizierter HR-Manager(S&P) an!


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