Pressemitteilung von Jessica Forster

SCHEMA Gruppe: Der neue Leiter der Entwicklung heißt Dr. Florian Irmert

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Der neue Entwicklungsleiter von SCHEMA heißt Dr. Florian Irmert und macht seit Juli 2015 den Führungskreis des XML-Redaktionssystemherstellers aus Nürnberg wieder komplett. Der Neuzugang im Management des Softwarehauses hat Großes vor: Neben der kontinuierlichen Verbesserung des Softwareprozesses von SCHEMA ST4 und dem CDS, strebt er an, die Kundenzufriedenheit und -wünsche in den Mittelpunkt seiner Arbeit zu stellen. Außerdem plant er eine systematische Optimierung der Usability und arbeitet an der Sicherstellung der hohen Qualität der Anwendungen weiter.

Der neue Entwicklungsleiter der SCHEMA Gruppe, Dr. Florian Irmert, wirkt sehr dynamisch und komplettiert den Führungskreis von SCHEMA. Auf seiner Agenda für die kommenden Jahre stehen eine Reihe von anspruchsvollen Punkten: Die kontinuierliche Verbesserung des Softwareprozesses in ST4 und dem CDS soll vorangetrieben werden. Für die Sicherstellung der hohen Qualität der Anwendungen in den Systemen trägt er Sorge und möchte die Usability weiter optimieren. Dabei legt er besonderen Wert auf die Kundenzufriedenheit und -wünsche und möchte diese beiden Punkte in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellen.

Der Diplom-Informatiker hat an der FAU Erlangen-Nürnberg studiert und im Bereich modularer Datenbanksysteme promoviert. Er hält heute noch eine Vorlesung an der FAU zum Thema "eBusiness Technologies". Die letzten Jahre war er bei HOTEL DE für die Leitung der Softwareentwickler zuständig.

Er begründet den Wechsel zur SCHEMA Gruppe so: " Die SCHEMA ist für mich ein etabliertes Unternehmen, das sich die Flexibilität und die kurzen Entscheidungswege eines Start-Ups erhalten hat. Man spürt, dass die Firma leidenschaftlich hinter den Produkten steht und ihre Kunden nicht nur zufriedenstellen, sondern begeistern möchte. Dieser Ansatz entspricht genau meiner Vorstellung."

Dr. Irmert bewegt sich sicher auf dem neuen Parkett der SCHEMA und hat sich an den kollegialen Umgangston des mittelständischen Unternehmens bereits gewöhnt. "Es kommt mir so vor, als würde ich schon viel länger hier arbeiten. Der Umgang mit den Kollegen ist ein sehr hohes Gut, das hier in den letzten Jahren immer hochgehalten und gepflegt wurde. Ich kann mir kaum vorstellen, dass man in einem Unternehmen besser aufgenommen werden kann." Firmen- & Pressekontakt