Pressemitteilung von Markus Kohlmeyer

Klinikpersonal gewinnen mit Employer Branding

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(Dannstadt) Die nes media GmbH hat sich auf das Employer Branding, Online PR und die Öffentlichkeitsarbeit von Kliniken spezialisiert. Zur Zeit unterstützt sie verschiedene Psychiatrien und somatische Kliniken in Süddeutschland mit aussagekräftigen Imagefilmen zur Antistigmatisierung und Personalgewinnung.

Die aktuellen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt verlangen nach Alternativen zum klassischen Personalmarketing. Es wird für Unternehmen und Organisationen immer schwieriger, Stellen mit High Potentials zu besetzen und diese langfristig zu binden. Employer Branding bietet neue, aktivere Konzepte, um Leistungsträger zu identifizieren, zu gewinnen und im Unternehmen zu halten.

Der Begriff Employer Branding ist Programm. Meint Employer Branding doch nichts anderes, als seine Vorzüge als Arbeitgeber wie eine Marke aufzubauen und zu kommunizieren. Ziel ist es, den Mitbewerbern durch innovative Gewinnungsmethoden einen Schritt voraus zu sein. Das fängt mit der Analyse der Bewerberzielgruppe an, um diese zu verstehen und richtig anzusprechen. Employer Branding beinhaltet auch, seine Jobangebote soweit es geht auf die Bedürfnisse der gesuchten Mitarbeiter abzustimmen.

Zudem umfasst Employer Branding bewährte Konzepte, um seine Attraktivität als Arbeitgeber für die anvisierte Zielgruppe zu erhöhen. Dies ist oft auch mit begrenzten Ressourcen möglich. Arbeitszeitmodelle, die sich den Lebensphasen anpassen oder Kinderbetreuung sind hier nur einige Beispiele von vielen.

Die nes media GmbH ist HR-Spezialist für Kliniken und entwickelt für Sie anhand des klinikrelevanten Wissens über den Arbeitsmarkt das adäquate Employer Branding. Sie profitieren von dem Know-how unserer Marketingexperten, Personalprofis und einer Ärztin. Sie arbeiten mit unserem Kompetenzteam Ihre Alleinstellungsmerkmale als Arbeitgeber heraus. Auf dieser Basis schlagen wir Ihnen realistische Maßnahmen vor, wie Sie Ihre Anziehungskraft für Fachärzte und Pflegepersonal erhöhen können. Zur Kommunikation Ihres optimierten Arbeitgeber-Profils zeigen wir Ihnen Wege auf, wie Sie Ihre Gewinnungsinstrumente auch mit schlankem Budget effektiver anpassen und einsetzen können. Gerne konzipieren und realisieren wir für Sie auch die geeigneten Personalmarketing-Maßnahmen. Vom Recruitung-Film über die professionelle Gestaltung der Stellenanzeigen bis hin zur strategischen Platzierung von Online PR-Artikeln.

Die Vorteile von Klinik Employer Branding im Überblick:

- Employer Branding stellt Ihre Alleinstellungsmerkmale als Arbeitgeber heraus.

- Employer Branding entwickelt Ihre Vorzüge als Arbeitgeber weiter.

- Employer Branding erhöht Ihre Anziehungskraft als Arbeitgeber.

- Employer Branding steigert die Identifikation der Arbeitnehmer mit Ihrer Klinik.

- Employer Branding bindet die Leistungsträger langfristig an Ihre Klinik.

- Employer Branding nutzt die zeitgemäßen Instrumente des Personal-Marketings (Film, Webcast, Online Marketing etc.) und stellt die nachhaltige Kommunikation sicher.

- Employer Branding optimiert das Image Ihrer Klinik weit über den Personalbereich hinaus.

- Employer Branding setzt Ihre Ressourcen am effektivsten ein.

- Employer Branding führt Ihnen messbar die erfolgversprechendsten Bewerber zu.

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