Schwäbisch Hall sucht IT-Experten und IT-Absolventen
15.02.2013 / ID: 101804
Bildung, Karriere & Schulungen
Schwäbisch Hall, die größte deutsche Bausparkasse, bietet aktuell rund 40 offene Stellen für IT-Fachleute in der Hauptverwaltung in Schwäbisch Hall an. "Wir suchen einerseits Analytiker, Designer, Programmierer, Architekten und Projektleiter für unsere Anwendungsentwicklung; andererseits aber auch Spezialisten für die Systemadministration und die Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur im Rechenzentrum sowie für das Management unseres Projektportfolios", erläutert Axel Streich, Bereichsleiter Anwendungsentwicklung bei der Schwäbisch Hall Kreditservice AG, die für die Bausparkasse die Kredit- und Sparbearbeitung und die IT-Landschaft betreut.
Insgesamt arbeiten über 500 IT-Fachleute bei Schwäbisch Hall. Den prägenden Teil der Arbeit bilden Projekte, die in ihrem Umfang stark variieren können. Da viele der Software-Programme zum Betrieb der Bausparkasse im Lauf der Jahrzehnte selbst aufgesetzt und weiter entwickelt wurden, fällt die IT-Landschaft entsprechend komplex aus.
Daher sind Interessenten, die eine IT- oder IT-nahe Ausbildung und entsprechende Erfahrung im Finanzsektor mitbringen, besonders gefragt. Darüber hinaus können sich auch IT-Absolventen noch für das entsprechende Traineeprogramm bei der Schwäbisch Hall-Gruppe bewerben. Das Einstiegsprogramm beleuchtet in zwölf Monaten alle relevanten IT-Schwerpunkte im Unternehmen und legt den ersten Grundstein für eine Fach- oder Führungslaufbahn bei Schwäbisch Hall.
"Wir legen Wert auf eine gute und eng abgestimmte Zusammenarbeit zwischen IT-Entwicklung und Auftraggebern", so Streich. "Voraussetzung für eine erfolgreiche Teamarbeit ist ein breites Verständnis der Anwendungsentwickler für die Erfordernisse des Fachbereichs." Daher bietet Schwäbisch Hall seinen IT-Experten zahlreiche Angebote zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung sowie attraktive Karriereperspektiven. Seit Jahren wird Schwäbisch Hall vom CRF-Institut als "Top-Arbeitgeber" ausgezeichnet.
Weitere Informationen zu offenen Stellen sowie zum Arbeitgeber Schwäbisch Hall finden Sie unter: http://www.schwaebisch-hall.de/karriere und http://www.shks.de/jobs.
Traineeprogramm Schwäbisch Hall IT-Absolventen IT-Experten Spezialisten Systemadministration Anwendungsentwicklung Karriere
http://www.schwaebisch-hall.de
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Crailsheimer Straße 52 74520 Schwäbisch Hall
Pressekontakt
http://www.die-profilberater.de
Die PRofilBerater GmbH
Eichbergstr.1 64285 Darmstadt
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Empfehlung | devASpr.de
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Weitere Artikel von Bernhard Kuntz
12.12.2019 | Bernhard Kuntz
Personal Branding Beratung: Tipps für Berater
Personal Branding Beratung: Tipps für Berater
19.11.2019 | Bernhard Kuntz
SEO-Beratung: Berater-Webseiten für Suchmaschinen optimieren
SEO-Beratung: Berater-Webseiten für Suchmaschinen optimieren
03.09.2018 | Bernhard Kuntz
E-Book "Beratung, Training und Coaching verkaufen"
E-Book "Beratung, Training und Coaching verkaufen"
23.08.2017 | Bernhard Kuntz
Off- & Online-Marketing-Tipps für Berater, Coaches, Trainer
Off- & Online-Marketing-Tipps für Berater, Coaches, Trainer
20.03.2017 | Bernhard Kuntz
Onlinemarketing für Berater, Coaches: das Onlinemarketing verbessern
Onlinemarketing für Berater, Coaches: das Onlinemarketing verbessern
Weitere Artikel in dieser Kategorie
31.10.2025 | Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG)
Stressbewältigung leicht gemacht: Strategien für den Alltag
Stressbewältigung leicht gemacht: Strategien für den Alltag
30.10.2025 | managerSeminare Verlags GmbH
Noni Höfner erhält den Life Achievement Award 2026
Noni Höfner erhält den Life Achievement Award 2026
28.10.2025 | eyroq s.r.o.
Ping-Pong 2050 - Wenn Biologie, Technik und Sport am Tisch verschmelzen
Ping-Pong 2050 - Wenn Biologie, Technik und Sport am Tisch verschmelzen
28.10.2025 | Prof. Dr. Jutta Heller – Resilienz für Unternehmen
Organisationale Resilienz - Lernmodus für Unternehmen
Organisationale Resilienz - Lernmodus für Unternehmen
28.10.2025 | weltweiser
Ratgeber mit Insider-Tipps für Schüleraustausch und Gap Year
Ratgeber mit Insider-Tipps für Schüleraustausch und Gap Year

