Pressemitteilung von Michael Gestmann

Entscheidungskompetenz: Lernen, klug und richtig zu entscheiden

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An Unternehmen und Führungskräfte, die ihr Entscheidungsmanagement und -kompetenzen optimieren möchten, richtet sich das partnerteams-Angebot. In firmeninternen Trainings und Coachings vermitteln die ExpertInnen um Geschäftsführerin Johanna M. Pabst, wie kluge und richtige Entscheidungen getroffen werden, die zudem Energien für Handlungen freisetzen. Die Teilnehmer lernen die Grundlagen wirksamer Entscheidungen, Strategien der Entscheidungsfindung, aber auch ihre persönlichen Entscheidungsfindungsmuster kennen.

Entscheidungen, die Wirkung entfalten

Ebenso wird gezeigt, was Führungskräfte bei unliebsamen Entscheidungen beach-ten sollten, wie sie ein entscheidungsfreudiges Umfeld schaffen und wie sie ihre Verhandlungsführung bzw. das Konfliktmanagement bei sich widerstrebenden Interessen gestalten sollten. Des Weiteren lernen Führungskräfte, Entscheidungs-modelle und -werkzeuge situativ angemessen einzusetzen, wie sie im Team bzw. in Meetings Entscheidungen treffen, die Wirkungen entfalten. Entscheidungen beim Selbstmanagement sind ein zusätzliches Trainingsmodul.

Entscheidungsmuskel trainieren

"Führungskräfte müssen tagtäglich Entscheidungen treffen, die für ihr Unterneh-men, aber auch für sie selbst oftmals eine enorme Tragweite haben", erklärt Jo-hanna M. Pabst, "bei uns lernen sie, richtig zu entscheiden, denn der Entschei-dungsmuskel lässt sich trainieren." Lernformate sind neben Trainings und Coachings auch Webinare und Telefonberatungen, die prozessbegleitend genutzt werden können. Auf Wunsch unterstützen die partnerteams-ExpertInnen ihre Kunden dabei, Entscheidungen umzusetzen und begleiten den damit verbundenen Veränderungsprozess. An Interessierte, die eigene Entscheidungsmuster ermitteln und Optimierungspotenziale erfahren möchten, richtet sich ein Onlinetest, der gratis genutzt werden kann ( http://www.eine-entscheidung.de ).
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