Pressemitteilung von Reinhard Spörer

Umfrage zur Jobmesse "Karrieretag Soest": Besucher bewerten überwiegend positiv

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Soest. - Jobs "to go": (http://www.Karrieretag-Soest.de) 1000 Studierende der Fachhochschule Südwestfalen haben sich in einer aktuellen Online-Umfrage überwiegend positiv zu Organisation, Programmangebot und vor allem zur Aussteller-Vielfalt des Karrieretag Soest, der Jobmesse der FH Südwestfalen geäußert.

Die Schulnoten 1 bis 2 geben 70 Prozent der Umfrage-Teilnehmer dem Event selbst und der Organisation: Die Antworten kommen zu je 23 Prozent von angehenden Wirtschaftsingenieuren und Ingenieuren des Maschinenbaus. Zu 22 bzw. 11 Prozent stammen die Antworten von BWL-Studenten bzw. Ingenieuren der Elektrotechnik. Das Publikum war besonders mit der sorgfältigen Auswahl der Aussteller zufrieden: Für 64 Prozent waren die namhaften Aussteller (http://www.Kompaktliste.Karrieretag-Soest.de) die Motivation für den Karrieretag-Besuch, für 51 Prozent persönliche Kontakte zu Personalern und für 47 Prozent die persönlichen Kontakte zu den Fachleuten an den Ständen.

Diese positive Bewertung zaubert dem Team um Karrieretagleiter Dr.-Ing. Reinhard Spörer das breite Lächeln ins Gesicht. Und nicht nur dem Team selbst, "auch die ausstellenden Unternehmen begrüßen das durch die Umfrage bestätigte positive Image unserer Jobmesse immer wieder in den persönlichen Gesprächen", freut sich Spörer. Somit können er und sein Team auch für die kommende Messe wieder mehr als 140 prominente Aussteller von ABB und AMAZON über Bundeswehr, CLAAS, DB Mobility Logistics, DEKRA, Infineon bis hin zur ZAPP-Gruppe kurz nach Ostern auf dem großen Soester Campus Willkommen heißen. Dort suchen die Unternehmen Schülerinnen und Schüler, Studierende vor oder im Abschluss und natürlich auch Professionals.

Viele frische Ideen

Trotz des Erfolges gibt es noch viel für Spörer und seine rund 60 HelferInnen zu tun, denn die Zeit rennt: Bis zum Karrieretag am 4. April, der im Übrigen den Titel "Deutschlands wachstumsstärkste Hochschulmesse" trägt, sind es nur noch 44 Tage. Laut den Organisatoren werden bis dahin noch viele frische Ideen umgesetzt: So wird die kommende Veranstaltung noch mehr Chancen für Ein- und Aufstieg bieten und auch das ausgeklügelte Job-Schnellfindesystem "QF=QuickFind!"® (http://www.QF.Karrieretag-Soest.de) wird weiter ausgebaut, um die Effektivität der Soester Jobmesse weiter zu erhöhen. Fazit des Karrieretagleiters: "Der Endspurt wird noch sehr anstrengend - aber dank des guten Teamgeistes haben wir stets ein Lächeln parat, als positives Signal für Austeller und Gäste!"
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