Pressemitteilung von Karina Schneider

Recruiting ist Mehrwert!

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Praktisch - Frisch - Anders - so muss modernes Recruiting sein. Denn es ist eine Tatsache, dass Recruiting für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens unabdingbar ist. Fakt ist, dass Fehlbesetzungen einem Unternehmen - egal ob Global Player oder Kleinunternehmen - viel Geld, Reputation und Erfolg kosten. Die Erfahrung zeigt, dass demografische Veränderungen und immer spezialisiertere Berufsbilder einen individuellen Zugang im Recruiting-Prozess fordern. Der neu kreierte Recruiting-Praxislehrgang von Punktum HR Consulting - als Auftakt einer umfassenden HR-Ausbildung - bietet mit seiner einmaligen Kombination aus zahlreichen Live-Interviews mit echten BewerberInnen, praktischen Übungen und fachlichen Inputs einen neuen Zugang zum Berufsbild Recruiting. Vor allem wird auf die individuellen Recruiting-Anforderungen der Teilnehmer im eigenen Unternehmen eingegangen. Außerdem geht es um kritische Auseinandersetzungen mit herkömmlichen Instrumenten und das adäquate Um- und Einsetzen in die tägliche Praxis. Kamingespräche, die Recruiting aus einer anderen Sichtweise zeigen, runden diesen Lehrgang ab. Die Referentinnen und Referenten sind ausschließlich HR-Profis mit langjähriger Erfahrung in den unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen.

Dauer des Lehrgangs: 17. Oktober 2013 - 17. Mai 2014 (12,5 Tage verteilt über 2 Semester).

Mehr Info unter http://www.hr-punktum.at (http://www.hr-punktum.at)
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