Pressemitteilung von Oliver Herranz

ASB Bildungsgruppe Heidelberg bietet Seminare ab 2014 bundesweit an

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Als einer der größten und ältesten Weiterbildungsvereine in Deutschland ist die ASB Bildungsgruppe seit 65 Jahren in Heidelberg aktiv. Die ASB Bildungsgruppe hat sich in und um Heidelberg herum einen festen Kundenstamm aufgebaut und geht jetzt den nächsten Schritt: Ab 2014 bieten die Heidelberger eine Auswahl ihrer beliebtesten Seminare auch in Köln, München, Berlin und Frankfurt an.
Zur Startseite von ASB (http://www.asb-hd.de)
Insgesamt bieten wir die Mehrzahl unserer Weiterbildungen im wunderschönen Heidelberg an. Wir gehen jedoch auf die Wünsche und Erfordernisse unserer Mitglieder, Teilnehmer und Interessenten ein, die aufgrund des zeitlichen Invests nicht immer nach Heidelberg kommen können.
Darüber hinaus sind die neuen Seminare für 2014 ab sofort online zu finden. Darunter ein dreitägiges Seminar in Form eines Führungsplanspiels "Führung AKTIV": In mehreren aufeinander aufbauenden Trainingsrunden sind von den Führungskräften neben "Standardführungsaufgaben", vor allem Konfliktsituationen zu bewältigen wie z. Bsp. die Durchführung von Kostensenkungen, die Erläuterung eines Joint Ventures, die Planung und Durchführung von Umstrukturierungen oder das Überbringen schlechter Nachrichten.
Ein weiteres brandaktuelles Thema "Mitarbeiter/innen 50plus erfolgreich motivieren und führen" wird in dem gleichnamigen Seminar der ASB Bildungsgruppe sehr praxisnah angegangen: Hier wird der demographische Wandel und seine Folgen im Führungsalltag nicht theoretisch diskutiert, sondern Sie erarbeiten sich eine persönliche Einstellung, die das Führen der älteren Mitarbeiter/innen deutlich erleichtert. Darüber hinaus erhalten Sie viele wertvolle "Tipps und Tricks", die Ihnen das Führen im Generationen-Mix erleichtern.
Zum Programmangebot im Bereich Führung und Kommunikation (http://www.asb-hd.de/fuhrung-kommunikation-personlichkeitsentwicklung/)

ASB - Pionier der Weiterbildung
Die 65-jährige Geschichte von ASB ist zugleich eine Geschichte deutscher Weiterbildung: Im Herbst 1948 gründeten Personal- und Sozialexperten aus mehreren deutschen Unternehmen die Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Sozialgestaltung und wirtschaftliche Betriebsführung, die heutige ASB Bildungsgruppe. Ihr Anspruch: die Führungskräfte der jungen Bundesrepublik mit modernen Managementmethoden auszustatten. Zum Gründerkreis gehörten neben dem Hauptinitiator BASF auch Boehringer Ingelheim, Robert Bosch, Merck und Linde.

Seither hat die ASB Bildungsgruppe, die bis heute als gemeinnütziger Verein firmiert, über 400.000 Fachkräfte aller Hierarchieebenen weitergebildet. Das Portfolio wurde kontinuierlich ausgebaut: Neben Trainings entwickelten die Heidelberger bald Kongresse, in Zusammenarbeit mit staatlichen Hochschulen zudem postgraduale Studiengänge. Neu hinzu kommen demnächst Blended-Learning-Angebote. Ende 2012 erhielt ASB das Qualitätszertifikat nach ISO 9001.

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