Mehr Chancen mit höherem Schulabschluss
20.05.2011 / ID: 14772
Bildung, Karriere & Schulungen
Angebot und Nachfrage stehen in einem Abhängigkeitsverhältnis zueinander. Das gilt in ganz besonderem Maße auch für den Arbeitsmarkt. Die Zahl der Arbeitslosen bestätigt, dass die Nachfrage nach Arbeitsplätzen höher ist, als Stellenangebote vorhanden sind. Es ist deshalb von ausschlaggebender Bedeutung, mit welchem Bildungsabschluss ein Bewerber sich um einen Arbeitsplatz bemüht. Je höher die Schulbildung ist, umso eher besteht die Chance, einen geeigneten Ausbildungsplatz zu bekommen. Auch für Anstellungsverträge nach absolvierter Ausbildung gilt: Je besser der Bildungsstand ist, umso größer sind die Chancen, einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden um Geld verdienen (http://www.geld-verdienen.info) zu können. Wer sich die Stellenangebote (http://www.jobsearcher24.com/) im Internetportal von jobsearcher24 anschaut, wird feststellen, dass hier in der Regel für Auszubildende der Abschluss der Mittleren Reife, vorzugsweise aber ein Abitur gefordert wird. Für Stellenangebote nach der Ausbildung wird selbstverständlich der Abschluss der Ausbildung mit Prüfungsnachweis verlangt.
Daraus ist zu entnehmen, dass die Chancen adäquat zum Bildungsniveau des Einzelnen stark ansteigen. Bei den Bewerbungen selbst legen Personalchefs natürlich auch Wert auf die Qualität des erreichten Abschlusses. So kann es unter Umständen sein, dass ein sehr guter Realschulabschluss höhere Chancen bietet als ein mittelmäßiges Abitur. Vor diesem Hintergrund sollte man auf die Schüler einwirken, dass ein guter Schulabschluss ihre Aussichten auf einen Ausbildungsvertrag deutlich erhöhen wird.
Wer sich also ernsthaft damit befasst, eine hohe Qualifikation vorzuweisen, wird erfolgreicher sein. Auch für die Absolvierung der Ausbildungszeit ist es maßgebend, so viel wie möglich an Lerninhalten mitzunehmen für das spätere Berufsleben und ein gutes Prüfungsergebnis zu erreichen. Oft entscheidet allein die bessere Schul- und Ausbildung über die Vergabe eines Arbeitsplatzes.
http://www.jobsearcher24.com
Jobsearcher International GmbH
Erbprinzenstr. 34 76133 Karlsruhe
Pressekontakt
http://www.jobsearcher24.com
Jobsearcher International GmbH
Erbprinzenstr. 34 76133 Karlsruhe
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Empfehlung | devASpr.de
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Weitere Artikel von Frau Hurrle Christina
14.06.2011 | Frau Hurrle Christina
Assessment Center - nehmen Sie die Herausforderung an!
Assessment Center - nehmen Sie die Herausforderung an!
Weitere Artikel in dieser Kategorie
13.02.2026 | HotelPartner Revenue & Profit Management
Start in einen neuen Lebensabschnitt - HotelPartner Revenue & Profit Management verabschiedet Deputy CEO
Start in einen neuen Lebensabschnitt - HotelPartner Revenue & Profit Management verabschiedet Deputy CEO
10.02.2026 | TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH
Starke Soft Skills als entscheidender Erfolgsfaktor in Gesprächen - TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH
Starke Soft Skills als entscheidender Erfolgsfaktor in Gesprächen - TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH
06.02.2026 | Holger Fischer
Die Etrusker und Tyrrhenos (griechische Mythologie)
Die Etrusker und Tyrrhenos (griechische Mythologie)
06.02.2026 | Unternehmensgruppe SIHOT
SIHOT öffnet Türen für den IT-Nachwuchs in der Hotellerie
SIHOT öffnet Türen für den IT-Nachwuchs in der Hotellerie
06.02.2026 | Die Housekeeping Akademie
Deutschlandweite Weiterbildungsoffensive im Housekeeping: Fachbildung zum Housekeeping Manager startet im März
Deutschlandweite Weiterbildungsoffensive im Housekeeping: Fachbildung zum Housekeeping Manager startet im März

