Pressemitteilung von Herr Achim Schulz

Motivation ist unabdingbar im Führungsalltag

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Mitarbeiter-Motivation ist das A und O in jedem mittelständischen Unternehmen. Das Weiterbildungs-Seminar "Mit Motivation zu Spitzenleistungen" zeigt wie man ein gutes Betriebsklima schafft, sowie eine Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen aufbaut. Denn Mitarbeiter-Zufriedenheit fördert Motivation, welche zu verminderten Produktionseinbrüchen und Fehlzeiten führt.


In unserem Motivationsseminar "Mit Motivation zu Spitzenleistungen" erhalten die Teilnehmer Motivations-Instrumente um die Potentiale ihrer Mitarbeiter zu entfalten und die Leistungsbereitschaft zu fördern. Eine fehlende Motivation wirkt sich nicht nur negativ auf die Mitarbeiter sondern auch auf das ganze Unternehmen und die Führungskräfte aus. Mit dem richtigen Motivations-Management lassen sich Fehltage und der damit verbundene Verlust von 18 Milliarden Euro reduzieren.



Motivations-Management als Führungsseminar


Hauptursache für ein fehlendes Engagement liegt oftmals in der Personalführung, da diese häufig nicht ausreichend geschult sind. Hierfür bietet unser Führungsseminar "Motivation: Erfolgsfaktor für High-Performance" einen geeigneten Lösungsansatz, wie man die Bedürfnisse der Mitarbeiter identifiziert und erfüllt.



Mitarbeiter-Motivation für ein gutes Organisationsklima – Lernziele


Ziel ist es die Aufgaben im Motivationsprozess kennenzulernen. Überzeugungskraft, Zielorientierung, Kritikfähigkeit, Feedbackfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen sind wichtige Kompetenzen, um sich und andere zu motivieren. Die Teilnehmer bekommen Stellschrauben für ein erfolgreiches Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräch mit an die Hand.


Ein gutes Organisationsklima, ein erfüllender Job und kompetente Vorgesetzte – das spornt an. Auf der Gefühlsebene die Mitarbeiter motivieren sollte das Ziel des Unternehmens sein. Führungskräfte sollten die Motivation fördern, denn dadurch erreicht man, dass sich die Mitarbeiter ihren Projekten mit Herzblut und vollem Einsatz widmen. Um die Mitarbeiter zu ermutigen muss ein Gefühl des Vertrauen, der Wertschätzung und des Respekts geschaffen werden. Nur so gelangt das Unternehmen zu innovativen Lösungen und Produkten was dann wiederum der Beweis dafür ist, dass sich das Prinzip der "unterstützendem Führung".



Zielgruppe für das Seminar Motivation


Das Führungsseminar "Mit Motivation zu Spitzenleistungen" richtet sich an alle Fachkräfte mit Führungsverantwortung sowie Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Prokuristen, Bevollmächtigte, kaufmännische Leiter, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter und Mitarbeiter im Personalbereich.



Buchung des Motivations-Seminars zur Weiterbildung


Buchen Sie jetzt das Führungsseminar "Mit Motivation zu Spitzenleistungen" über das Anmeldeformular. Alle unsere Bildungsangebote sind nach AZAV sowie DIN 9001:2008 zertifiziert. Der Teilnahmepreis wird von daher vom europäischen ESF sowie von regionalen Förderstellen gefördert.


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