Pressemitteilung von Maik Benske

Offene-Jobs.de: Suchen, Finden, Handeln

12.03.2014

Bildung, Karriere & Schulungen

Offene-Jobs.de setzt auf eine langfristige Zusammenarbeit mit den Geschäftspartnern, eine strengvertrauliche Behandlung aller zur Verfügung gestellten Informationen sowie eine verbindliche Vereinbarung des Beratungshonorars und bietet unter anderem die Aufnahme eines qualifizierten Anforderungsprofils, die Veröffentlichung des Stellenangebotes auf der eigenen Homepage, Direkt-Suche nach passenden Kandidaten, sowie Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, Vertragsverhandlungen und -gestaltungen und noch einige weitere Leistungen.

Bei Offene-Jobs.de achtet man besonders darauf, dass man nur Stellenangebote von Unternehmen vermittelt, für die nachweislich bereits Handelsvertreter oder festangestellte Außendienst-Mitarbeiter tätig sind. Dabei kommt man vor allem den Bewerbern entgegen, denn für diese sind die Leistungen von Offene-Jobs. de kostenlos.

Da Personalbedarf immer individuell unterschiedlich ist, sind auch die Angebote von Offene-Jobs.de individuell auf die einzelnen Kunden zugeschnitten. Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sprechen unter anderem die fairen, mittelstandsfreundlichen Konditionen zum Festpreis, eine Probezeitgarantie sowie der Schwerpunkt des Unternehmens: Stellenbesetzungen in den Bereichen Handelsvertreter, Aussendienst (http://aussendienst.com) in Festanstellung, Telesales und Vertriebssekretärin.

Aussendienst

http://aussendienst.com/
offene-jobs.de
Postfach 1184 61401 Oberursel

Pressekontakt
http://www.proentry.de
Service for Seos GmbH
Gustav-Heinemann-Ufer 56 50968 Köln

Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.

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