Ostermann - Zeitarbeit 2.0!
10.09.2015 / ID: 204766
Bildung, Karriere & Schulungen
Das mittelständische Dienstleistungsunternehmen vermittelt nicht, obwohl in der Branche üblich, jedes Berufsbild, sondern hat sich gezielt auf metallverarbeitende Berufe, wie Schweisser, Schlosser, Zerspaner usw. spezialisiert.
Da 70% aller in der Zeitarbeit abgeschlossenen Arbeitsverträge kleiner gleich 90 Tagen (Quelle: Bundesamt für Statistik) sind, bietet Ostermann den Mitarbeitern eine Beschäftigung im ehemals erlernten Beruf und einen festen Arbeitsplatz. Das hat zur Folge, dass die Mitarbeiterfluktuation im externen Bereich bei etwa 3%, anstelle der branchenbekannten 40%, liegt.
Die Sicherstellung unterschiedlicher Faktoren, die maßgeblich zur Zufriedenheit der Mitarbeiter beiträgt, gelingt durch eine strikte Trennung des Be- und Vertriebs. Diese Trennung ermöglicht die Fokussierung des Vertriebs mit der Auftragsfindung und dem Betrieb wiederrum die Konzentration auf die Rolle der Disposition und der Betreuung der Mitarbeiter. Dies stellt in der übrigen Personaldienstleistung ebenso keine gängige Praxis dar.
"Durch das starke interne Team und den erstklassigen Service werden Interessenskonflikte weitestgehend vermieden und mögliche Fehler ausgeschlossen. Somit können wir einen Erfolg garantieren.", so der Geschäftsführer, Herr Ostermann.
Für weitere Informationen rund um die Personaldienstleistung steht Ihnen Herr Jörg Ostermann gerne telefonisch unter der Rufnummer 02 31 909 889 512 zur Verfügung.
http://www.ostermann-gruppe.de
Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co. KG
Brechtener Straße 18 44536 Lünen-Brambauer
Pressekontakt
http://www.m-pn.de
Medienagentur Peter Nickel
Theodor-Heuss-Straße 38 61118 Bad Vilbel
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Empfehlung | devASpr.de
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Weitere Artikel in dieser Kategorie
26.03.2026 | Trivisus GmbH
Ist Ihre Police noch Altersvorsorge oder nur ein teures Versprechen?
Ist Ihre Police noch Altersvorsorge oder nur ein teures Versprechen?
26.03.2026 | Redaktionsbüro Hagenlocher
Neuer Podcast Founder Talks erfolgreich gestartet
Neuer Podcast Founder Talks erfolgreich gestartet
26.03.2026 | Weiss Consulting & Marketing GmbH
Max Weiss und das FernUSG: Drittes Gericht bestätigt Rechtmäßigkeit des Coaching-Programms
Max Weiss und das FernUSG: Drittes Gericht bestätigt Rechtmäßigkeit des Coaching-Programms
26.03.2026 | Privathotels Dr. Lohbeck GmbH & Co.KG
Von Südamerika nach Ilsenburg - Verstärkung im Landhaus zu den Rothen Forellen
Von Südamerika nach Ilsenburg - Verstärkung im Landhaus zu den Rothen Forellen
25.03.2026 | foodjobs GmbH
Schlüsselkompetenzen für die Ernährung der Zukunft - foodjobs.de informiert über die Karrierewege in den Agrarwissenschaften
Schlüsselkompetenzen für die Ernährung der Zukunft - foodjobs.de informiert über die Karrierewege in den Agrarwissenschaften

