Pluspunkte für das berufliche Vorankommen
12.08.2011
Bildung, Karriere & Schulungen
Weiterbildung ist der Schlüssel zum beruflichen Vorankommen, das wissen die
meisten. Doch angesichts des riesigen Angebots fällt die Orientierung nicht leicht. Welcher Lehrgang ist der Richtige und welcher Anbieter betreut mich auf meinem Weg am besten? Claudia Conze, Bildungsberaterin bei der WBS TRAINING AG, gibt Tipps für nachhaltigen Erfolg.
Individuelle Auswahl und "Profiling"
"Entscheidend ist, dass die Weiterbildung zu den individuellen Voraussetzungen passt und die fachlichen wie persönlichen Kompetenzen sinnvoll ergänzt", erklärt Claudia Conze, Leiterin für Berufliche Bildung bei der WBS TRAINING AG. Eine individuelle Beratung versprechen die meisten Anbieter; in der Beratung bei WBS durchlaufen Interessenten ein so genanntes Profiling: die detaillierte Bestandsaufnahme ihrer Fähigkeiten, Fertigkeiten und Erfahrungen. Auf dieser Grundlage lassen sich die persönlichen Lern- und Berufsziele klar und erfolgversprechend definieren; validierte Testverfahren ermöglichen weitere Teilprognosen und vermitteln zusätzlich Sicherheit hinsichtlich des gewählten Weges.
Basisqualitäten, Zusatzservice und persönliche Betreuung
Seriöse Anbieter in der Weiterbildung verfügen über nachweisliche Erfahrung im fachlichen Umfeld, praxiserprobte Trainer und ein zertifiziertes Qualitätsmanagement. Eine gute technische Ausstattung und gepflegte Seminarräume sollten selbstverständlich sein. WBS unterstützt die Lehrgangsteilnehmer darüber hinaus umfassend bei der Jobsuche: Zu dem Servicepaket gehören der WBS Jobwegweiser - ein 100-seitiger Arbeitsordner mit Tipps und Checklisten für die erfolgreiche Bewerbung - sowie aktuelle Stellenangebote, zusätzliche PC-Arbeitsplätze für die Job-Recherche und individuelles Bewerbungscoaching mit ausführlicher Beratung und Bewerbungsmappen-Check. "Das Feedback unserer Absolventen zeigt, dass diese persönliche Betreuung zum Erfolg beiträgt", berichtet die Bildungsberaterin aus ihren langjährigen
Erfahrungen.
Software zu Studentenkonditionen
Sehr geschätzt werden auch Zusatzleistungen, die über die Dauer des Lehrgangs hinaus von Nutzen sind: So können Weiterbildungsteilnehmer bei der WBS beispielsweise stark vergünstigte Software-Lizenzen für Windows 7 und das aktuelle Microsoft Office Paket erwerben und privat einsetzen.
Coaching "danach" und Motivation zum Weiterlernen
"Karriere ist heute kein Sprint, sondern ein Langstreckenlauf", da sind sich die Job-Coaches einig und stehen den WBS Absolventen bis zu sechs Monaten nach Abschluss der jeweiligen
Weiterbildung mit Rat und Tat zur Seite. Schließlich klappt der Einstieg in den Wunschjob nicht immer auf Anhieb. Doch WBS Beraterin Claudia Conze weiß: "Wer dran bleibt und weiterlernt, erreicht seine beruflichen Ziele." Damit der nächste Bildungsschritt leicht fällt, gibt der Bildungsanbieter seinen Absolventen 40 Prozent Rabatt auf den nächsten berufsbegleitenden Lehrgang im WBS LernNetz. Das motiviert zum Weiterlernen.
Beratung für Weiterbildungsinteressierte gibt es an allen WBS Standorten sowie unter der
Telefonnummer 01802-21 22 12; weitere Informationen sowie ein Video zum LernNetz unter http://www.wbstraining.de.
Weiterbildung gefördert Profiling Bwerbung Jobcoaching Bewerbungsmappen-Check Software-Lizenzen Windows 7 Microsoft Office Paket berufsbegleitende Weiterbildung
http://www.wbstraining.de
WBS TRAINING AG
Mariendorfer Damm 1 12099 Berlin
Pressekontakt
http://www.wbstraining.de
WBS TRAINING AG
Mariendorfer Damm 1 12099 Berlin
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Weitere Artikel von Anja Eitzert
13.07.2012 | Anja Eitzert
Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung: Architekten des Güterverkehrs
Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung: Architekten des Güterverkehrs
06.07.2012 | Anja Eitzert
Anwendungsentwickler auf Karriere-Kurs
Anwendungsentwickler auf Karriere-Kurs
29.06.2012 | Anja Eitzert
Neuer Ansatz zur Fachkräftegewinnung: Qualifizierte Mitarbeiter aus den Seminarräumen der Bildungsanbieter
Neuer Ansatz zur Fachkräftegewinnung: Qualifizierte Mitarbeiter aus den Seminarräumen der Bildungsanbieter
20.06.2012 | Anja Eitzert
Weiterhin gute Aussichten auf dem Arbeitsmarkt - mehr Jobangebote als im Vorjahr
Weiterhin gute Aussichten auf dem Arbeitsmarkt - mehr Jobangebote als im Vorjahr
19.06.2012 | Anja Eitzert
Altenpflege zum Anfassen und Diskutieren
Altenpflege zum Anfassen und Diskutieren
Weitere Artikel in dieser Kategorie
26.11.2024 | managerSeminare Verlags GmbH
Der Life Achievement Award 2025 geht an Fritz B. Simon
Der Life Achievement Award 2025 geht an Fritz B. Simon
26.11.2024 | KC Fortunefamily Ltd.
Die Zukunft des Coachings: Die Fortune Family definiert Branchentrends
Die Zukunft des Coachings: Die Fortune Family definiert Branchentrends
26.11.2024 | dehner academy GmbH
dehner academy gewinnt Deutschen Bildungs-Award 2024/2025
dehner academy gewinnt Deutschen Bildungs-Award 2024/2025
26.11.2024 | Andreas Stamm - Gemeinde Zentraldeutschland
Shincheonji-Kirche Jesu kämpft für Religionsfreiheit: Protest gegen staatliche Unterdrückung
Shincheonji-Kirche Jesu kämpft für Religionsfreiheit: Protest gegen staatliche Unterdrückung
26.11.2024 | Diplom-Psychologe
Absolut cool! 35 Jahre Coaching mit Thomas Eckardt
Absolut cool! 35 Jahre Coaching mit Thomas Eckardt