Pressemitteilung von Herr Jana Möller

Traineestellen.com - Die neue Jobbbörsel für Absolventen und Young Professionals

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Traineestellen.com ist die neue Adresse im Internet für angehende Berufseinsteiger! Studierende, Absolventen und Young Professionals können bei Ihrer Mission, in der Arbeitswelt Fuß zu fassen, nach Jobangeboten speziell für diese Zielgruppe suchen! Diese Spezial-Jobbörse richtet sich ausschließlich an Nachwuchstalente auf der Suche nach einer Traineestelle. Diese Besonderheit können sich aber auch Arbeitgeber zu Nutze machen - mit zielgruppenspezifischen Stellenangeboten für Akademiker!


Modernes Online-Recruitment ermöglicht eine zielgruppenspezifische Ansprache potenzieller Mitarbeiter. Personalbeschaffer haben die Möglichkeit, individuell gestaltete Stelleninserate zu veröffentlichen, und diese sogar noch mit Fotos, Videos, oder einer Firmenbeschreibung zu personalisieren. Doch nicht nur die Mitarbeitersuche lässt sich maßgeschneidert und zielgruppengerecht durchführen: Auch die Stellensuche wird immer präziser und individueller. Spezial-Jobbörsen werden im Zuge dieser Entwicklung immer beliebter. Besonders Berufseinsteiger haben es in herkömmlichen Online-Jobbörsen schwer, denn sie müssen eine Vielzahl an Stelleninseraten öffnen, um dann doch immer wieder enttäuscht feststellen zu müssen: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung ist eine gängige Voraussetzung für die meisten ausgeschriebenen Jobangebote. Für Studierende oder auch Absolventen gestaltet sich die Suche nach dem ersten richtigen Job daher äußerst mühsam. Spezial-Jobbörsen wie traineestellen.com können da Abhilfe schaffen!


Über traineestellen.com


Berufsstarter können auf der Online-Jobbörse traineestellen.com lokal oder auch bundesweit nach aktuellen Jobangeboten für Trainees suchen. Der Vorteil: Diese Jobbörse speziell für Studierende berücksichtigt nur Traineestellen. Stellenanzeigen, die Berufserfahrung erfordern, werden Berufsanfänger nicht finden. Damit lässt sich die Suche nach einem passenden Job als Trainee wesentlich effektiver gestalten - Für einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben! Young Professionals können Traineestellen in einer ganz bestimmten Stadt, innerhalb eines Bundeslandes, oder auch deutschlandweit suchen. Nützliche Informationen über den Arbeitsmarkt und wirtschaftliche Eckdaten zu den größten Städten Deutschlands bereichern die Suche und können so manch eine Entscheidung für einen bestimmten Standort bestimmt erleichtern. Absolventen haben zudem die Möglichkeit, nach Traineeprogrammen bei ganz konkreten Arbeitgebern Ausschau zu halten. Dafür bietet traineestellen.com eine spezielle Arbeitgeber-Suche an.


Nachwuchstalente ersparen sich dank der Jobsuche auf traineestellen.com jede Menge Frust und Zeit. Die Online-Jobbörse richtet sich nämlich speziell an Studierende und Young Professionals. Absolventen müssen dank der Spezial-Jobbörse keine Unmengen an für sie irrelevanter Stellenanzeigen durchstöbern, um aus der großen Masse ein passendes Angebot zu entdecken. Auf traineestellen.com richtet sich jede Stellenanzeige speziell an Berufsanfänger! Ein Ratgeber mit Tipps und Informationen rund um den Trainee-Alltag versorgt Young Professionals mit interessantem und nützlichem Wissen zu dem bevorstehenden Start ins Berufsleben.


Stellenangebote veröffentlichen für Trainees


Die Spezial-Jobbörse für Absolventen und Young Professionals ermöglicht Personalarbeitern eine zielgruppenspezifische Ansprache von potenziellen Kandidaten. Dieses maßgeschneiderte e-Recruitment steigert die Effizienz der Personalsuche. Arbeitgeber haben aber noch weitere Vorteile: Stellenanzeigen für Trainees lassen sich mit nur wenigen Klicks erstellen. Jeder Arbeitgeber erhält einen persönlichen Zugang zu seinem eigenen Arbeitgeber-Account, wo jederzeit weitere Anzeigen inseriert, bereits veröffentlichte Traineejobs flexibel verwaltet, und besetzte Traineestellen auch jederzeit wieder entfernt werden können. Headhunter haben damit maximale Flexibilität bei der Suche nach einer geeigneten Nachwuchskraft.


Stellenanzeigen für Trainees bietet die Online-Jobbörse zu einem fairen Preis-Leistungs-Verhältnis an. Jobangebote für Absolventen haben eine Laufzeit von 90 Tagen. Diese können mithilfe einer Unternehmenspräsentation inklusive Foto personalisiert werden und damit nicht nur authentisch, sondern auch zielgruppenspezifisch gestaltet werden. Mit dem Schalten von Trainee Stellen auf einer Online-Jobbörse wie traineestellen.com erhöhen Arbeitgeber die Internetpräsenz ihres Unternehmens, dass gerade für die Generation der Millennials ein wichtiges Kriterium ist, sich für einen Arbeitgeber zu entscheiden. Aus diesem Grund ist das Jobportal speziell für Trainees selbstverständlich auch für mobile Geräte optimiert. Dies ermöglicht eine Stellensuche an jedem Ort und zu jeder Zeit. Weitere Informationen für Arbeitgeber finden Sie direkt auf: Trainee Stellen veröffentlichen Firmen- & Pressekontakt