Pressemitteilung von Herr Achim Schulz

S&P Seminar - Worauf Sie in Bewerbungsgesprächen achten sollten

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Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Bewerberinterviews, Fragetechniken, Fragestrategien und Auswahlgesprächen.


> Gesprächsvorbereitungen: Anforderungsprofile und Bewerbungsunterlagen nutzen um starke Interviews zu führen

> Zeitmanagement im Interview

> Die Wahl der richtigen Interviewstrategie

> Praxiserprobte Gesprächsführung - Aufbau eines professionellen Interviewleitfadens

> Die VeSiEr-Methode - Bewerberkompetenzen erkennen und gezielt überprüfen

> Good Guy und Bad Guy - Perspektivwechsel im Interview nutzen



Unsere aktuellen Termine zum Seminar:



06.09.2018 Frankfurt

09.10.2018 Suttgart

18.10.2018 Leipzig

14.11.2018 Düsseldorf

12.12.2018 Hamburg


Ihr Nutzen:


> Bitte keine "08/15" - Fragen mehr! Moderne Bewerberinterviews führen


> Lassen Sie sich nicht manipulieren - Fragetechniken gezielt einsetzen


> "Überflieger" oder "Dead Wood" - Kompetenzfelder des Kandidaten sicher prüfen


> Schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch lösen



Ihr Vorsprung


Jeder Teilnehmer erhält:


+ S&P Leitfaden: Bewerber-Interviews richtig führen

+ S&P Check: Bewerberunterlagen gezielt analysieren

+ S&P Checkliste: Verbotene Fragen in Bewerberinterviews

+ S&P Leitfaden: Bitte keine "08/15" - Fragen mehr

+ S&P Bewertungs-Check: Spielregeln für Interviewteams

+ S&P Leitfaden: Überprüfen der Kompetenzfelder des Kandidaten



Das S&P Unternehmerforum ist zertifiziert nach AZAV, Ö-Cert sowie DIN 9001:2008.

Eine Förderung vom europäischen ESF sowie von den regionalen Förderstellen ist möglich. Gerne informieren wir Sie zu den Fördervoraussetzungen.



Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular online oder per E-Mail zum Seminar an.

Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.


Informieren Sie sich jetzt über unsere Zertifizierungslehrgänge, u.a. zum "Zertifizierten HR-Manager (S&P)"!


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