DGFP Akademie veröffentlicht neues Jahresprogramm 2012
21.10.2011
Bildung, Karriere & Schulungen
Ab sofort liegt das neue Jahresprogramm der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) bereit. Auf 270 Seiten stellt die Fachorganisation alle Angebote zur beruflichen Aus- und Weiterbildung für Personalverantwortliche, Fach- und Führungskräfte vor, die sie im kommenden Jahr in ihren bundesweit sieben Regionalstellen anbieten wird. Allen Frühbuchern gewährt die DGFP bis zum 31. Dezember dieses Jahres einen 10%igen Rabatt auf die angegebenen Veranstaltungspreise.
Das Jahresprogramm der DGFP dient der Kompetenzerweiterung für unterschiedliche Funktionsebenen und alle Themen des Personalmanagements - ob Berufsanfänger oder Profi. Interessierte können fundierte und praxisnahe Qualifizierungsangebote aus insgesamt 320 Veranstaltungen wählen. Die Veranstaltungstypen setzen sich aus speziellen HR-Professionalisierungsprogrammen und Ausbildungsgängen mit Abschlussprüfungen und Zertifikaten sowie Seminaren, Workshops, und Fachtagungen zusammen. Bei der Gestaltung und Durchführung greift die DGFP auf einen Expertenpool von über 500 Referenten zurück.
Neue Mitarbeitergenerationen, neue rechtliche Anforderungen, neue gesellschaftliche Erwartungen, konjunkturelle Schwankungen: Bei den zu erwartenden Themen im kommenden Jahr wird HR mehr denn je seine Stellhebelfunktion für Unternehmenserfolg unter Beweis stellen müssen. Ihr Veranstaltungsportfolio hat die DGFP an diese aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen neu angepasst. "Dem großen Bedarf nach funktionsspezifischen Qualifizierungsmaßnahmen haben wir in diesem Jahr mit neuen Ausbildungen zu aktuellen Themen entsprochen. So bilden wir 2012 auch Social Media Experten für das Personalmanagement aus, Projektleiter, Personalrekrutierer und - einzigartig in Deutschland - Leiter HR Shared Service Center mit Abschlussprüfung und Zertifikat", berichtet Dr. Sascha Armutat, Leiter Forschung und Themen bei der DGFP. Darüber hinaus liefern die DGFP Jahrestagungen den aktuellen Status Quo zu allen wichtigen Personalthemen. "Praxisbezug wird bei allen Angeboten groß geschrieben", ergänzt Dr. Armutat.
Bis zum 31. Dezember 2011 gewährt die DGFP einen Frühbucher-Rabatt von zehn Prozent auf die gegebenen Veranstaltungspreise. Thematisch zusammenhängende Angebote sind zu vergünstigten Paketpreisen erhältlich. Im Internet steht das komplette Programm zum kostenfreien Download unter http://static.dgfp.de/assets/dgfp/seminare/JP2012.pdf zur Verfügung. Die Printausgabe kann im Service- und Buchungscenter telefonisch unter 0211 5978-0 oder per E-Mail an info@dgfp.de angefordert werden.
Jahresprogramm DGFP Seminare Personalmanagement Führungskräfte Fachkräfte Frühbucher Rabatt Weiterbildung
http://www.dgfp.de
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Niederkasseler Lohweg 16 40547 Düsseldorf
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