Innovatives Personalometer von Kita-Campus für Kindertageseinrichtungen
06.03.2024
Bildung, Karriere & Schulungen
Personalengpässe in Kindertageseinrichtungen sind ein konstantes Problem, das oft zu einer Reduzierung des pädagogischen Angebots für Kinder führt. Kita-Campus stellt eine innovative Lösung vor, das Personalometer, das für Transparenz und offene Kommunikation über die aktuelle Personalsituation sorgt.
Eine Lösung für das chronische Problem von Personalausfällen
Kindertageseinrichtungen leiden ständig unter Personalengpässen aufgrund von Krankheit, Urlaub oder Fortbildungen. Diese Ausfälle führen oft zu Engpässen in der Personalplanung und zu einer Reduzierung des Bildungsangebots für Kinder. Kita-Campus bietet als Hilfestellung die innovative Lösung namens Personalometer an. Diese hochwertige Emaille-Magnetwand wird im Eingangsbereich der Einrichtung angebracht um die aktuelle Personalsituation und deren Auswirkungen auf das pädagogische Angebot transparent zu machen.
Funktionsweise des Personalometers
Das Personalometer hängt im Eingangsbereich und zeigt den Eltern gleich morgens bei Eintritt, wie die personelle Situation aktuell ist. Dies bedeutet, dass ein großer Teil der Kommunikation über die aktuelle Lage bereits nonverbal stattgefunden hat. Wenn die Lage morgens angespannt ist, erspart dies den Fachkräften, allen neu ankommenden Eltern verbal erklären zu müssen, wie die Situation aussieht - und spart damit wertvolle Zeit. Bevor das Personalometer installiert und genutzt wird, empfiehlt Kita-Campus dringend einen Elternabend zu organisieren, um die Funktionsweise des Gerätes und das Thema der Personalengpässe im Allgemeinen zu besprechen.
Vorteile des Personalometers
Die Vorteile des Personalometers liegen in Transparenz und Ehrlichkeit. Die Eltern können auf einen Blick die aktuelle Personalsituation sehen und entscheiden, ob sie ihr Kind lieber zuhause betreuen möchten. Dies entlastet die Arbeitskräfte, die nun offen kommunizieren können, was sie im Hinblick auf das heutige Angebot für Kinder leisten können. Außerdem dient das Personalometer auch als Dokumentation gegenüber Trägern. Durch tägliche Fotos der Tafel können Einrichtungen leicht zeigen, wie die tatsächliche Personalsituation aussieht.
Zusätzliche Unterstützung durch E-Learning
Zusätzlich hat Kita-Campus einen kostenlosen E-Learning-Kurs erstellt, der weitere Unterstützung zum Thema 'Umgang mit Personalausfällen in der Kita' liefert. Der Kurs liefert weitere Hilfestellungen und Lösungsansätze für den Umgang mit diesem stetigen Problem in Kindertagesstätten.
Kita-Campus widmet sich der Verbesserung der Qualität in der Frühkindlichen Bildung durch innovative Lösungen. Mit dem Personalometer schafft das Unternehmen eine offene und ehrliche Kommunikation zwischen Eltern und Bildungseinrichtungen und trägt somit dazu bei, die Bildungserfahrung für jedes Kind zu verbessern.
(Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.)
Firmenkontakt:
Kita-Campus Sonja Alberti
Im Hardtfeld 11
56412 Niederelbert
Deutschland
026029472341
https://www.kita-campus.de/
Pressekontakt:
Kita-Campus Sonja Alberti
Im Hardtfeld 11
56412 Niederelbert
026029472341
https://www.kita-campus.de/
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Weitere Artikel in dieser Kategorie
23.11.2024 | Diplom-Psychologe
Online Coaching + Vertrauen = Erfolg
Online Coaching + Vertrauen = Erfolg
22.11.2024 | Diplom-Psychologe
Outdoortraining - nicht ohne mein Team!
Outdoortraining - nicht ohne mein Team!
21.11.2024 | auticon Deutschland GmbH
auticon: eLearning für mehr Wissen und Selbstvertrauen im Umgang mit autistischen Kollegen
auticon: eLearning für mehr Wissen und Selbstvertrauen im Umgang mit autistischen Kollegen
21.11.2024 | Initiativbüro Gutes Aufwachsen mit Medien c/o Stiftung Digitale Chancen
Initiative Gutes Aufwachsen mit Medien - Demokratie braucht Medienkompetenz
Initiative Gutes Aufwachsen mit Medien - Demokratie braucht Medienkompetenz
21.11.2024 | Diplom-Psychologe
Führungserfolg - Vertrauen entscheidet
Führungserfolg - Vertrauen entscheidet