Pressemitteilung von Susanne Döinghaus

Personalmanagement in der Zahnarztpraxis

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Der Bereich des Personalmanagements ist eine besondere Herausforderung für Zahnärzte: Wie finde ich die richtigen Angestellten für meine Praxis und mein Team? Wie motiviere ich meine Belegschaft und optimiere die Arbeitsabläufe? Welche Vorschriften und Gesetze sind zu beachten? Die Autoren des neuen Praxisleitfadens erläutern praxisbezogen die für eine Zahnarztpraxis relevanten Themenbereiche: vom Beginn der Anstellung mit Stellenausschreibung, Bewerbungsgespräch und Arbeitsvertrag über die Teamführung in der Praxis bis hin zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses.

So stellt das neue Handbuch Stellenanzeigen und Einstellungstests zur Verfügung, bietet Checklisten zu den Bereichen Einarbeitung, Teambesprechung und Mitarbeiterbeurteilung, unterstützt den Zahnarzt bei Konflikten im Team und präsentiert Gesprächsleitfäden für den Umgang mit Patienten. Die Arbeitsverträge für ZFA, ZMV, Azubi und geringfügige Beschäftigungsverhältnisse wurden von Rechtsanwälten erstellt und sind Paragraph für Paragraph erklärt. Vorlagen für arbeitsmedizinische Unterweisungen, Unfallanzeige und Mutterschutz werden dem Leser ebenso vorgestellt wie Kündigungen und Zeugnisse.
Sämtliche Formulare, Checklisten und Verträge zum Personalmanagement stehen dem Leser auf der mitgelieferten CD-ROM zum Bearbeiten zur Verfügung.

Personalmanagement in der Zahnarztpraxis
Mitarbeiterauswahl und -führung, Verträge und Zeugnisse
von Wolf Constantin Bartha, Joachim von Hein, Christopher Liebscher, Bernd Sandock
Broschur, 314 Seiten, über 50 Musterformulare, Checklisten und Verträge auf CD-ROM
ISBN: 978-3-941964-74-7
94,80 EUR (D), 97,45 EUR (A), 135,- CHF
Versandkostenfrei

Leseproben unter:
http://www.spitta.de/personalmanagement
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