Pressemitteilung von Karina Schneider

Ärmel hoch - mit individuelle Strategien an die Spitze

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Gudrun Happich, Executive Coach und Inhaberin von Galileo - Institut für Human Excellence, erhält den Coaching Award 2012 in der Kategorie "Bestes Konzept". Das von ihr entwickelte Konzept der bioSystemik® konnte die Jury überzeugen. Das Grundprinzip von bioSystemik® ist einfach: Lernen vom erfolgreichsten Unternehmen der Erde, von der Natur. Als Diplom-Biologin nutzt sie die Natur als Vorbild und zieht die teilweise verblüffenden Parallelen zwischen den Prozessen in der Natur und denen in Unternehmen für die Begleitung von Veränderungsprozessen und die Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien in Unternehmen heran.

Gudrun Happich ist seit 1994 als Coach tätig, hat weit mehr als 800 Leistungsträger gecoacht und wurde als eine der ersten Beraterinnen nach dem weltweit höchsten Qualitätsstandard für Coaches von der International Coach Federation (ICF) zum "Master Certified Coach" (MCC) zertifiziert. Happich sieht es als Ihre Aufgabe, Spitzenkönner ganz nach oben zu coachen. Als Unternehmertochter und erfolgreiche Führungskraft hat Leistung sie schon immer fasziniert, sie berät daher ausschließlich Unternehmer, Geschäftsführer und Manager der ersten drei Führungsebenen.

In ihrem Buch "Ärmel hoch - Die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken" erklärt Gudrun Happich, wie man mit den Anforderungen des Führungsalltags umgeht und den steinigen Weg ins Top-Management meistert. Dabei greift sie auf Beispiele aus der Natur, dem "erfolgreichsten Unternehmen aller Zeiten" (F. Vester), zurück, um Zusammenhänge zu verdeutlichen und Erfolgsstrategien anschaulich zu machen. Die Autorin zeigt auf, wie man sich als Führungskraft ein realistisches Bild seiner neuen Position verschafft, sich auf die damit verbundenen Veränderungen einstellt und die ersten 100 Tage und alle weiteren Herausforderungen erfolgreich meistert.

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