Erfolgreicher Start von www.jobs-in-koblenz.de
11.02.2025 / ID: 424339
Bildung, Karriere & Schulungen
Inhaber Sascha Hemmersbach zeigt sich sehr zufrieden mit der Entwicklung und dem regen Interesse an der Plattform. Zahlreiche namhafte Unternehmen aus der Region haben sich bereits angeschlossen, um ihre Stellenangebote gezielt an Fachkräfte und Arbeitssuchende in und um Koblenz zu vermitteln.Die Zahlen sprechen für sich: Das Portal konnte in der kurzen Zeit bereits fast 10.000 Seitenaufrufe verzeichnen und zählt mittlerweile über 370 Follower auf Facebook. Diese hohe Resonanz bestätigt den Bedarf an einer spezialisierten, regionalen Jobplattform, die Arbeitgeber und potenzielle Bewerber effizient zusammenbringt.
Neben der Veröffentlichung von attraktiven Stellenangeboten setzt Jobs in Koblenz auf einen modernen redaktionellen Ansatz. So werden regelmäßig aktuelle und informative Inhalte rund um die Arbeitswelt und das regionale Wirtschaftsgeschehen veröffentlicht. Dadurch bietet die Plattform nicht nur eine direkte Jobvermittlung, sondern auch wertvolle Einblicke und Ratgeber für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen.
Sascha Hemmersbach zeigt sich optimistisch für die Zukunft: "Unser Ziel ist es, http://www.jobs-in-koblenz.de als die erste Anlaufstelle für regionale Jobsuchende und Unternehmen zu etablieren. Die positive Resonanz bestätigt unseren Ansatz, und wir werden das Angebot kontinuierlich weiterentwickeln."
Das Stellenportal bleibt auch weiterhin offen für neue Unternehmen, die ihre vakanten Positionen über eine gezielte, regionale Plattform präsentieren möchten. Interessierte Arbeitgeber können sich direkt auf der Website informieren und ihre Stellenanzeigen unkompliziert veröffentlichen.
Über http://www.jobs-in-koblenz.de :
Das regionale Stellenportal wurde im Januar 2025 ins Leben gerufen, um Unternehmen und Jobsuchende in der Region Koblenz effizient zu vernetzen. Neben aktuellen Stellenangeboten bietet die Plattform wertvolle redaktionelle Inhalte zu Karrierethemen und dem regionalen Arbeitsmarkt.
Jobs in Koblenz
Herr Sascha Hemmersbach
Siebenborn 25
56321 Brey
Deutschland
fon ..: +49 2628 799996-0
web ..: http://www.jobs-in-koblenz.de
email : info@jobs-in-koblenz.de
Pressekontakt:
Jobs in Koblenz
Herr Sascha Hemmersbach
Siebenborn 25
56321 Brey
fon ..: +49 2628 799996-0
web ..: http://www.jobs-in-koblenz.de
email : info@jobs-in-koblenz.de
Diese Pressemitteilung wurde über Connektar veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Empfehlung | devASpr.de
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Weitere Artikel von Jobs in Koblenz
26.12.2024 | Jobs in Koblenz
Jobs in Koblenz - Das regionale Stellenportal
Jobs in Koblenz - Das regionale Stellenportal
Weitere Artikel in dieser Kategorie
22.06.2026 | easyLEARN Nachhilfe Leipzig
Neues Schullogo für die Grundschule Leipzig-Wiederitzsch: easyLEARN unterstützt kreatives Bildungsprojekt
Neues Schullogo für die Grundschule Leipzig-Wiederitzsch: easyLEARN unterstützt kreatives Bildungsprojekt
22.06.2026 | easyLEARN Nachhilfe Dessau-Roßlau
easyLEARN Nachhilfe Dessau-Roßlau unterstützt Mini-WM der Grundschulen im Paul-Greifzu-Stadion
easyLEARN Nachhilfe Dessau-Roßlau unterstützt Mini-WM der Grundschulen im Paul-Greifzu-Stadion
22.06.2026 | miila Lernsysteme GmbH
Deutschland verspielt seine Zukunft. Ein Startup will das nicht hinnehmen.
Deutschland verspielt seine Zukunft. Ein Startup will das nicht hinnehmen.
19.06.2026 | W&D Schörle
Wie baut man Technik, die kleiner als ein Staubkorn ist? Neues Kinderbuch erklärt MEMS-Sensoren
Wie baut man Technik, die kleiner als ein Staubkorn ist? Neues Kinderbuch erklärt MEMS-Sensoren
18.06.2026 | Allgeier Inovar GmbH
Selbst in Zeiten von KI und Automatisierung: Jede/r dritte Beschäftigte verliert 28 Arbeitstage im Jahr durch ineffiziente Prozesse
Selbst in Zeiten von KI und Automatisierung: Jede/r dritte Beschäftigte verliert 28 Arbeitstage im Jahr durch ineffiziente Prozesse

