C-Level 2025: Führung braucht jetzt Compliance-Wissen
26.05.2025 / ID: 428583
Bildung, Karriere & Schulungen

Hier setzt die neue C-Level-Formel an: Leadership plus Compliance ergibt Zukunftssicherheit. Die Seminare von S+P helfen dir dabei, diesen Weg erfolgreich zu gehen.
C-Level im Wandel : Neue Anforderungen, neue Kompetenzen
CEOs sind nicht mehr nur Visionäre. COOs verantworten mehr als Prozesse. CFOs sind nicht länger reine Zahlenhüter. Auf allen Ebenen treffen heute strategische Entscheidungen auf aufsichtsrechtliche Pflichten.
Was das konkret bedeutet:
> CEOs müssen ESG-Strategien, ethische Grundsätze und Transparenzpflichten aktiv gestalten
> COOs steuern komplexe Auslagerungen und IKT-Risiken unter MaRisk, BAIT und DORA
> CFOs tragen Verantwortung für Nachhaltigkeitsberichte und Governance-Strukturen
> CROs koordinieren Risiko-, Compliance- und Krisenmanagement übergreifend
Wer führt, muss also auch regulatorisch denken und handeln.
Weiterbildung auf C-Level: Was du jetzt brauchst
Viele klassische Führungstrainings greifen zu kurz. Die Herausforderungen von heute verlangen:
> Verständnis für aktuelle Vorschriften wie MaRisk AT 9, KWG, DORA, GwG, ESG-Richtlinien
> Kenntnisse in Governance, Risiko und Compliance (GRC)
> Tools und Vorlagen, um Haftung zu minimieren und Nachweise zu erbringen
> Zertifizierungen, die bei Prüfungen und im Markt Vertrauen schaffen
Die C-Level-Seminare von S+P kombinieren diese Anforderungen zu einem praxisnahen Konzept.
S+P Certified: Dein Kompetenznachweis für die Praxis
Mit dem S+P Zertifikat zeigst du, dass du führst und gleichzeitig regulatorisch abgesichert arbeitest. Die Lehrgänge für CEO, CFO, COO und CRO bieten:
> Module wie "Digitale Leadership und ESG-Governance "
> Tool Boxen für Strategie, Auslagerung, IKT und Compliance
> Zertifizierte Nachweise durch S+P Certified inkl. Badge für dein LinkedIn-Profil
> Du wirst vorbereitet auf das, was von dir als Führungskraft wirklich erwartet wird.
Teilnehmerstimmen: Praxisnutzen zählt
"Ich dachte, als CEO brauche ich kein Regulierungswissen. Doch das Seminar hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, strategisch und rechtssicher zugleich zu denken."
- Stefan W., CEO eines Tech-Unternehmens
"Durch die Kombination von Leadership und Compliance konnte ich meine Rolle als COO deutlich erweitern und unsere DORA-Strategie mitgestalten."
- Melanie S., COO einer Bankengruppe
Fazit: Compliance ist die neue Leadership-Kompetenz
Führung allein reicht nicht mehr. Zukünftige C-Level-Manager benötigen Know-how in Compliance, Governance und digitaler Resilienz. Genau hier setzen die Seminare von S+P an.
Jetzt Seminar buchen und deine C-Level-Kompetenz auf das nächste Level heben.
(Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.)
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