Ankommen und als Team zusammenwachsen
17.09.2025 / ID: 433229
Bildung, Karriere & Schulungen

Persönliche Begrüßung und Kennenlernen
Der Start in die Ausbildung ist für junge Menschen ein bedeutender Schritt - persönlich wie beruflich. Um diesen Übergang bewusst und wertschätzend zu gestalten, setzte die Forum Media Group auf einen Onboarding-Tag, der weit über die klassische Begrüßung hinausging. Ziel war es, den vier neuen Auszubildenden der Mediengruppe von Beginn an Orientierung, Zugehörigkeit und ein echtes Wir-Gefühl zu vermitteln.
Den Auftakt bildete eine persönliche Ansprache von Katrin Krauß-Herkert, CFO/COO der internationalen Mediengruppe, die mit ihrer Offenheit die neuen Nachwuchskräfte überzeugte. "Ausbildung ist mehr als Fachwissen - sie ist gemeinsames Wachsen", sagte sie in ihrer Rede. Auch Marcus Edholzer, Geschäftsführer der Forum Verlag Herkert GmbH, begrüßte die neuen Azubis mit motivierenden Worten - nicht zuletzt, weil er selbst seine Karriere einst als Auszubildender bei Forum begann.
Ein kreatives Kennenlernen mit Natur- und Tierbildern half dabei, erste Hemmungen abzubauen und ins Gespräch zu kommen. Alle Teilnehmenden - neue und bisherige Auszubildende und Studierende sowie die Ausbildungsbetreuer - wählten Natur- und Tierbilder, die sie spontan an sich selbst oder ein Erlebnis erinnerte und erzählten kurz, warum.
Kulinarische Überraschungsaufgabe
Ein Highlight war die Überraschungsaufgabe, die Ausbildungsleiterin Daniela Krauss vorbereitet hatte: Die Gruppe der Auszubildenden erhielt die Aufgabe, innerhalb von drei Stunden ein vollständiges Drei-Gänge-Menü zu planen, dafür einzukaufen, zu kochen und mit dem entsprechenden Ambiente zu servieren. In vier selbstorganisierten Teams - vom Einkauf bis zur Eventgestaltung - entstanden nicht nur kulinarische Highlights unter dem Motto "Dolce Vita in Sizilien, sondern auch erste Erfolgserlebnisse im Team.
Am Ende des Tages war klar: Aus Einzelnen war ein erstes Team geworden. Die Rückmeldungen waren durchweg positiv - sowohl von den neuen Azubis als auch von den Ausbildungsbetreuern. Das Onboarding zeigte eindrucksvoll, wie moderne Ausbildungsbegleitung gelingen kann: Wer sich vom ersten Tag an eingebunden fühlt, entwickelt Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Kompetenzen, die weit über die Ausbildung hinauswirken.
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