Stellenangebot Psychiatrie: "Gefällt mir!"
24.08.2012 / ID: 75273
Bildung, Karriere & Schulungen
"Wir haben den Anspruch, eine der besten psychiatrischen Kliniken in Deutschland zu sein", so der Personaldirektor des Klinikums am Weissenhof, Roland Kuttner. "Doch ein Klinikum ist immer so gut wie die Menschen, die dort arbeiten. Deshalb wollen wir die Besten für uns begeistern und uns als attraktiver Arbeitgeber zeigen." Roland Kuttner weiß, dass seine Zielgruppe wählerisch ist: "Wer sich mit einer beeindruckenden Vita oder einem ausgezeichneten Abschluss auf ein Stellenangebot Psychiatrie bewirbt, legt Wert auf einen attraktiven Standort mit guter Infrastruktur und Freizeitmöglichkeiten, Karrierechancen und eine ausgeglichene Work-Life-Balance." Und genau das zeigt der Film "Wo arbeiten mit Menschen Freude macht." Der Film ist nicht nur auf der Website des Klinikums am Weissenhof zu sehen, sondern auch in einem der meistbesuchten sozialen Netzwerke wie YouTube. Denn auch dort findet der Austausch zum Stellenangebot Psychiatrie statt; es wird kommentiert und sich informiert, zum Beispiel, wie die Weiterbildungsmöglichkeiten sind, ob es Teilzeitarbeitsplätze gibt und was das Haus für die Gesundheit seiner Mitarbeiter tut - eben die ganzen Wohlfühlfaktoren.
Der Film zeigt in beeindruckenden Bildern, was Bewerber auf ein Stellenangebot Psychiatrie im Klinikum am Weissenhof erwartet: Eine Umgebung, in der andere Urlaub machen. Karrieremöglichkeiten auch für Teilzeitkräfte. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Überdurchschnittliche Bezahlung für Ärzte nach dem Tarifvertrag der Zentren für Psychiatrie Baden-Württemberg, der dem Tarifvertrag an den Universitätskliniken entspricht sowie geregelte Arbeitszeiten. Somit können sich Interessenten an einem Stellenangebot Psychiatrie das sprichwörtliche Bild vom Klinikum am Weissenhof machen, den Daumen recken und - sich bewerben.
Mehr Informationen zum Stellenangebot des Klinikums am Weissenhof unter http://www.klinikum-weissenhof.de/jobs/
Employer Branding Work-Life-Balance Great Place to Work Assistenzarzt Psychiatrie Famulatur Facharzt Klinikum am Weissenhof Stellenangebot
http://www.klinikum-weissenhof.de
Klinikum am Weissenhof
(keine Straße benötigt) 74189 Weinsberg
Pressekontakt
http://www.nes-media.de
nes media GmbH
Im Brühl 24a 67125 Dannstadt
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Weitere Artikel von Markus Kohlmeyer
29.01.2018 | Markus Kohlmeyer
Erhalten Sie online Infos von Ärzten zum Thema Krebs
Erhalten Sie online Infos von Ärzten zum Thema Krebs
12.12.2017 | Markus Kohlmeyer
CHEMcareer - Die Karrieremesse für die Chemie und Pharmabranche
CHEMcareer - Die Karrieremesse für die Chemie und Pharmabranche
24.11.2017 | Markus Kohlmeyer
CHEMcareer 2018 - neue Wege im digitalen Personal-Recruiting
CHEMcareer 2018 - neue Wege im digitalen Personal-Recruiting
07.02.2017 | Markus Kohlmeyer
Online Messe ONKOLOGICA
Online Messe ONKOLOGICA
22.03.2016 | Markus Kohlmeyer
Erfolgreiches Klinikmarketing Konzept ging in die 2. Runde
Erfolgreiches Klinikmarketing Konzept ging in die 2. Runde
Weitere Artikel in dieser Kategorie
03.07.2025 | Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG)
Zwei Olympiasieger als Keynote Speaker beim Aufstiegskongress
Zwei Olympiasieger als Keynote Speaker beim Aufstiegskongress
03.07.2025 | Lean Knowledge Base UG
Lean-Gipfeltreffen beim #LATC2026
Lean-Gipfeltreffen beim #LATC2026
03.07.2025 | heinekingmedia GmbH
Engagement für digitale Bildung in Deutschland
Engagement für digitale Bildung in Deutschland
03.07.2025 | dehner academy GmbH
dehner academy: Talentmanagement ist Strategie
dehner academy: Talentmanagement ist Strategie
02.07.2025 | UKG
UKG: Gen-Z-Mitarbeitende begrüßen KI am Arbeitsplatz, fast die Hälfte sagt, dass ihre Vorgesetzten den Nutzen der Technologie nicht verstehen
UKG: Gen-Z-Mitarbeitende begrüßen KI am Arbeitsplatz, fast die Hälfte sagt, dass ihre Vorgesetzten den Nutzen der Technologie nicht verstehen
