Pressemitteilung von Dr. Christine Lötters

Jobboard Ruhrgebiet - interessante Jobs, in tollem Umfeld

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Wer hätte gedacht, dass es im Ruhrgebiet so viele IT-Unternehmen mit derart interessanten Ausbildungsplätzen gibt? Umfassende Ausbildungsangebote und spannende Perspektiven im IT Umfeld alles dicht beieinander, wo findet man dies sonst? Hinzu kommen bezahlbare Wohnungen und ein interessantes Freizeitumfeld für Auszubildende. Engagierte Arbeitgeber schließen sich zusammen, um gemeinsam das Ruhrgebiet aus seinem Dornröschenschlaf zu holen und die ehemalige Stahl- und Kohleregion als Ausbildungsstandort für die IT bekannt zu machen. Neben interessanten Ausbildungsangeboten finden sich zahlreiche weitergehende berufliche Perspektiven und langfristige Entwicklungschancen im IT Umfeld im Ruhrgebiet, so die Botschaft dahinter.
Auf diesem Weg will man im Kampf um die Auszubildende punkten, denn bei vielen Kandidaten ist das Ruhrgebiet nicht die erste Wahl, wenn es um eine Ausbildung oder einen Berufsstart im Bereich IT geht. Dies ist falsch, wissen die zahlreichen Anbieter!

Da kommt das neue Jobboard Ruhrgebiet (http://www.competence-site.de/karriere-im-ruhrgebiet/Karriere-im-Ruhrgebiet-Jobboard) der Competence Site gerade recht. Ein gelungenes Beispiel dafür, wie sich Unternehmen gemeinsam auf einer Plattform präsentieren und sich ergänzen, um ihre attraktive Region bekannt zu machen. Gemeinsam die eigenen Potentiale verstärken, 360 Grad Ausbildungs-Recruiting im Bereich IT mit der Competence Site. Informative Interviews zukünftiger Azubikollegen finden sich dort ebenso wie ein Blick hinter die Kulissen eines Trainees. Dazu zahlreiche Stellenanzeigen der Partnerunternehmen, um bereits jetzt den Blick für die Zeit nach Ausbildung oder Traineezeit zu schärfen. Das Besondere des Boards ist die enge Vernetzung der Zielgruppe mit den sozialen Netzwerken, wie Facebook, XING und Co. Die Verlinkung weißt unmittelbar auf die entsprechenden Seiten der Partner (http://www.competence-site.de/karriere/answer-Fischer-Azubi-Facebookseite-der-ifm-Azubis-ist-online). Dort finden sich neben fest integrierten Videos aus der Region und den Unternehmen auch umfassende Informationen zu den angebotenen Ausbildungsberufe und Traineeangeboten. Aber auch das Freizeitangebot der Region kommt nicht zu kurz! "Durch diese umfangreiche Vernetzung und die Integration bewegter Bilder (http://www.competence-site.de/werbeagenturen-und-kreativagenturen/inside-360ties) kommen wir viel enger an die Auszubildenden und Trainees heran", erläutert Dr. Christine Lötters, als Initiatoren des neuen Boards.
Das Azubitagebuch steht schon in den Startlöchern. Es wird von den Auszubildenden der Partner bestückt und ist wie eine Blog angelegt. Fragen der Schüler an Auszubildende, ein Dialog auf Augenhöhe, die Idee dahinter. "Ein solcher Dialog auf Augenhöhe ist sehr fruchtbar, nimmt er den Jugendlichen doch die Scheu, einfach ihre Fragen zu stellen", so Lötters weiter.
Je mehr Unternehmen einer Branche, einer Region sich beteiligen, je größer ist der Nutzen für jeden einzelnen. Kooperation über aktive Vernetzung in einer Region ist der Weg der Zukunft im Kampf gegen einen Mangel an Auszubildende im Bereich IT.
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