Pressemitteilung von Herr Jens Nachtwei

Assessment Center methodisch beherrschen: Ausbildung zum AC Professional am IQP

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Als einzige Institution im deutschsprachigen Raum bietet das IQP einen Ausbildungsgang "AC

Professional" an, der über sein mehrmonatiges Curriculum Personalmanager in allen Belangen

der Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Assessment Centern und den damit assoziierten Themen (Kompetenzmodellierung, Eignungstests, Interviewleitfäden) ausbildet.


Somit wird Know-how direkt und langfristig für Unternehmen aufgebaut und nutzbar, um mehr Unabhängigkeit von Beratern und Standard-Assessment Centern zu erlangen.


Die Inhalte der Ausbildung sind hier beschrieben: Broschüre


Das Privat-Institut für Qualitätssicherung in Personalauswahl und -entwicklung (IQP) ist aus einem in 2007 gegründeten Spin-off der Humboldt-Universität zu Berlin hervorgegangen und bietet Personalverantwortlichen in Unternehmen mit Hilfe des Instituts das über die Jahre erweiterte Leistungsspektrum sowie den Zugang zu Experten verschiedener Hochschulen an.


Das Institut agiert vom Firmensitz am Potsdamer Platz in Berlin sowie vom Campus Adlershof

der Humboldt-Universität zu Berlin aus und betreut Kunden in Deutschland, Österreich, Schweiz

und China. Als Hochschulausgründung ist das IQP über seine Dienstleistungen und Produkte

sowie seine Mitarbeiter in Forschung, Entwicklung und Lehre stark in die deutsche Hochschullandschaft eingebunden.


Über seine Gesellschafter und Mitarbeiter verbindet das IQP Know-how aus den Fachbereichen Psychologie, Pädagogik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen und Rechtswissenschaften.


Die Schwerpunkte des Instituts im Bereich Personalauswahl und -beurteilung liegen in der Potentialdiagnostik per Testsystem sowie der methodischen Überprüfung von Assessment Centern und Kompetenzmodellen. Der Fokus im Bereich Personalentwicklung liegt auf unterschiedlichen Konzepten zur Weiterbildung: Unter dem Dach der IQP Akademie bietet das Institut einerseits Trainings von Kommunikationsaspekten und potentialanalytischen Methoden an. Zudem führt das IQP die methodische Begleitung von strategischer Personalarbeit mit hohem Bezug zu Potentialanalysen durch. Dazu gehört u.a. ein projektbezogenes Mentoren-Programm. Daneben können Personalmanager am IQP den Ausbildungsgang zum AC Professional absolvieren.


Bei Fragen zum Ausbildungsgang AC Professional wenden Sie sich bitte an akademie@iqp-germany.de Firmen- & Pressekontakt