Pressemitteilung von Dieter Hanke

Pferde machen Leute - Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

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Sich beruflich weiterzuentwickeln und auf der Karriereleiter Stufe für Stufe aufzusteigen erfordert viel Durchhaltevermögen und Disziplin. Zu führen erweist sich jedoch oftmals als schwieriger als gedacht. Um sich weiterzubilden und die Führungsqualitäten in menschlicher Hinsicht zu verbessern, stehen besondere Coaches zur Verfügung: die Pferde. Seit jeher haben Pferde dem Menschen als Reit-, Last- und Zugtier geholfen, auch große Entfernungen zu überwinden und damit im wahrsten Sinne des Wortes seine Grenzen zu erweitern. Als Flucht- und Herdentiere suchen Pferde Führung im Sinne einer Balance von Respekt und Vertrauen. Sie folgen daher auch dem Menschen, wenn dieser sich durch Glaubwürdigkeit, Selbstvertrauen und Zielbewusstsein auszeichnet. Eigenschaften und Werte, die als Basis erfolgreicher Führung (http://www.die-pferdeakademie.de/die-pferdeakademie/das-angebot/themen/fuehrung.php) auf den betrieblichen wie auch den persönlichen Kontext übertragbar sind. Pferde entlarven die menschliche Widersprüchlichkeit und zeigen unverstellt, wie wenig glaubwürdig oder überzeugend man oft gerade dann wirkt, wenn man sich für besonders bestimmt und entschlossen hält.

Denn der Aufstieg auf der Karriereleiter durch gute Leistungen bringt nicht unbedingt gute Führungskräfte hervor. Aus dem kleinen Arbeiter wird nicht automatisch ein guter Chef, auch wenn er dies gern für seine Kollegen wäre. Fachliches Wissen und die Autorität der Position reicht nicht aus, um wirksam zu führen. Vielmehr erweist sich die Fähigkeit und der Wille, sich mit der eigenen Führungsrolle und dem persönlichen Führungsverhalten auseinanderzusetzen, von größerer Bedeutung. Jedoch stimmt die These, dass man zum Führen geboren sein muss, nur bedingt, denn alles ist lernbar. Mit Hilfe des Trainings in der Pferdeakademie erkennt man sich selbst und die Wirkung auf andere. Die hochsensiblen Pferde nehmen ihr Gegenüber sehr differenziert wahr. Entweder ein Pferd vertraut oder es vertraut nicht. Es reagiert unmittelbar auf die kleinsten Details der Ausstrahlung und des Verhaltens. Dieser klare Spiegel der persönlichen Wirkung zeigt die Schwächen und Stärken im Bezug auf Kommunikation, authentisches Auftreten und natürliche Autorität. Erst mit dieser Erkenntnis kann man sich weiterentwickeln.

Sich beruflich weiterzubilden erweist sich als sehr wichtig, wenn man Karriere machen möchte. Dazu gehört auch, sich seiner Wirkung auf die Kollegen bewusst zu werden. Unter http://www.die-pferdeakademie.de (http://www.die-pferdeakademie.de) kann man sich über Seminare informieren, in denen man von Pferden lernen kann, wie man zur Führungspersönlichkeit werden kann. Bei konkreten Fragen steht das Team telefonisch und per Email zur Verfügung.

Die Pferdeakademie Training & Coaching
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