Relaunch als moderne Jobsuchmaschine
09.01.2013 / ID: 95894
Bildung, Karriere & Schulungen
Gestartet war Aktuelle-JOBS.de (http://www.aktuelle-jobs.de/) vor einigen Jahren als Spezial-Jobbörse, mit der Ausrichtung auf den Bereich "Handwerk, Industrie und kaufmännische Berufe", sowie der Spezialisierung auf Personaldienstleister-Kunden. In den letzten Jahren entwickelte sich die Jobbörse dann mehr und mehr zu einer Jobsuchmaschine, und wurde als Konsequenz daraus jetzt grundlegend überarbeitet. Seit dem Anfang diesen Jahres erfolgten Relaunch, präsentiert sich Aktuelle-JOBS.de (http://www.aktuelle-jobs.de/) als moderne Jobsuchmaschine. Das komplette Corporate Design inklusive Logo und Firmenfarben wurde dafür neu gestaltet, und auch technisch hat sich vieles verändert: Zu den zeitgemäßen Features gehören jetzt noch leistungsfähigere Suchfunktionen, ein Job-Merkzettel, eine Job-Standort-Anzeige, das Weiterempfehlen von Jobs per Email, und vieles mehr. Erhalten geblieben ist der Info-Bereich für Bewerber, in dem auch weiterhin nützliche Informationen rund um die Themen Bewerbung und Karriere angeboten werden.
Zurzeit erfasst Aktuelle-JOBS.de (http://www.aktuelle-jobs.de/) ca. 120.000 Stellenanzeigen, Tendenz steigend. Trotz der Neuausrichtung als Jobsuchmaschine, ist auch weiterhin das Schalten eigener Stellenanzeigen möglich, gemäß dem Motto:
"Aktuelle Jobs in Deutschland finden. Stellenanzeigen kostenlos aufgeben."
Unternehmen haben dabei die Wahl, ihre Stellenangebote manuell und kostenlos aufzugeben, oder, falls ein Unternehmen bereits regelmäßig Stellenangebote z.B. auf der eigenen Homepage veröffentlicht, den automatischen Stellen-Import zu nutzen. Aktuelle-JOBS.de (http://www.aktuelle-jobs.de/) präsentiert sich dabei als Preisbrecher mit äußerst günstigen Paketpreisen.
http://www.webprojects.de/
WebProjects Internet Service
Osningstr. 14 33605 Bielefeld
Pressekontakt
http://www.webprojects.de/
WebProjects Internet Service
Osningstr. 14 33605 Bielefeld
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Empfehlung | devASpr.de
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Weitere Artikel von Michael Gößling
08.03.2013 | Michael Gößling
Aktuelle-JOBS.de jetzt auch bei Facebook
Aktuelle-JOBS.de jetzt auch bei Facebook
Weitere Artikel in dieser Kategorie
01.04.2026 | go42 by Schulz-Consult
Zwei Stunden statt zwei Tage: Wie Verwaltungen KI-Kompetenz schnell und rechtssicher aufbauen
Zwei Stunden statt zwei Tage: Wie Verwaltungen KI-Kompetenz schnell und rechtssicher aufbauen
31.03.2026 | BSA-Akademie
Webinar: BGM-Refresher - Aktuelle Entwicklungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Webinar: BGM-Refresher - Aktuelle Entwicklungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
31.03.2026 | Servitex GmbH
Servitex fördert Nachwuchs in der Hotellerie: Fünf Studierende erhalten Zugang zum upnxt Festival
Servitex fördert Nachwuchs in der Hotellerie: Fünf Studierende erhalten Zugang zum upnxt Festival
31.03.2026 | Akademie der Gesundheit e.V.
Neuer Campus in Greifswald
Neuer Campus in Greifswald
31.03.2026 | KC FortuneFamily LTD
Vom Tiefpunkt zum Traum-Business: 5 Fortune Family Erfolgsgeschichten
Vom Tiefpunkt zum Traum-Business: 5 Fortune Family Erfolgsgeschichten

