Pressemitteilung von Sigrid Jo Gruner

Jobs-job.com: Neue unkonventionelle Online-Jobbörse erfolgreich angelaufen!

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"Wir vermitteln Berufschancen! Warum soll man nicht auch den passenden neuen Job online finden? Schließlich nutzen 75 Prozent aller Deutschen über 14 Jahre das Internet als Kommunikationsmedium und Informationsquelle, zum Shoppen, Chatten und Nachrichtenaustausch." Die Betreiber und Jobvermittler von Jobs-job.com sind sich sicher: Ihre Jobplattform hat die richtige Strategie. "Wir führen auf unbürokratischem und unkonventionellem Wege zusammen, was zusammengehört: Bewerber mit Arbeitgebern, Unternehmen mit künftigen Mitarbeitern. Fast ohne Aufwand für die Nutzer, dafür seriös und glaubwürdig, sicher und datengeschützt."

Auch Arbeitgeber stellen Stellenangebote noch kostenlos ein

Seit die Jobbörse im November 2012 startete, profitieren auch Arbeitgeber von einem attraktiven Einführungsangebot: Jede Stellenanzeige, die Unternehmer und Selbstständige, Personalverantwortliche und Personaldienstleister bis einstellen, wird sofort gebührenfrei und kostenlos veröffentlicht. Ihre Anzeigen bleiben den Stellensuchenden 42 Tage lang auf der Jobvermittlung online zugänglich, danach werden sie automatisch gelöscht. "Noch verzichten wir darauf, die marktübliche Gebühr für neue Stellenanzeigen zu erheben. Das wird auf Arbeitgeberseite sehr geschätzt."

Wichtig zu wissen: Unternehmer und Arbeitgeber, die Mitarbeiter suchen und auf http://www.jobs-job.com Stellenanzeigen einstellen, gehen keinerlei Vertragsbindung ein und müssen keine versteckten Kosten fürchten.

Soforthilfe für Arbeitssuchende: Einloggen. Sich bewerben. Chancen nutzen.

Jobsuchende nutzen eine schlagkräftige Plattform, auf der sie ihre Vorstellungen vom Wunschjob formulieren, sich auf Stellenanzeigen bewerben und individuelle Bewerbungen mit Dateianlagen absenden können. Und ohne Gebühren zu zahlen von einem Pool an Festanstellungen, Vollzeit- und Teilzeitjobs, Aushilfstätigkeiten, Urlaubsvertretungen, Praktika und Kurzzeitjobs profitieren. "Wir nehmen alle Jobformen auf, aber ein Schwerpunkt wird naturgemäß auf besonders angesagten Jobs und Stellenangeboten liegen, die auch besonders nachgefragt werden", bestätigt der Betreiber Connectic UG.

Mehr als eine Jobbörse

"Einfacher geht"s nicht, um zu einem neuen attraktiven Job zu kommen. Oder neue Mitarbeiter zu gewinnen." Die Betreiber der Online-Jobvermittlung planen bereits Erweiterungen. So werden auf http://www.jobs-job.com künftig Ratgebertexte und Sachbeiträge Arbeitgeber und Bewerber über neueste Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und zu relevanten Themen aus Karriere, Bewerbung, Jobsuche informieren. Über einen E-Mail Direktservice sollen eingetragene Bewerber auf passende Jobs aufmerksam gemacht werden.
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