Pressemitteilung von Silvia Dicke

itelligence AG als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet

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Bielefeld, 11. August 2020 - Die itelligence AG (https://itelligencegroup.com/de/), weltweit führendes SAP-Beratungshaus, wird vom Bielefelder Bündnis für Familien und der Stadt Bielefeld als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Dieses Prädikat ehrt Unternehmen in Bielefeld, die besonders familienfreundlich handeln.

Ausgezeichnet Familienfreundlich: Bei der Entscheidung über diese Ehrung betrachtet eine Jury vom Bielefelder Bündnis für Familien (https://www.bielefeld.de/de/rv/ds_stadtverwaltung/gfr/buf/buend/) und der Stadt Bielefeld (https://www.bielefeld.de/de/index.html) sämtliche Maßnahmen eines Unternehmens, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nachhaltig und nicht nur in sporadischen Aktionen verbessen. Folgende Punkte machen itelligence zu einem familienfreundlichen Unternehmen:

-Gemeinsam mit der awo lifebalance bietet itelligence Vermittlungs- und Beratungsleistungen zu den Themen Kinder- und Angehörigenbetreuung an und vermittelt Ferienspielen
-Über die awo lifebalance Hotline bekommen Mitarbeitende außerdem ein Lebenslagencoaching
-Eltern erhalten Zuschüsse für Kindertagesstätten
-Ein Girls- and Boys-Day präsentiert technische Berufe
-Unterstützung der Elternzeit für Frauen und Männer vom Vorstand sowie der Personalabteilung
-Paten-Programm zur Kontaktpflege in Elternzeit
-Online-Angebote informieren über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie Home Office sind möglich
-Eine Kantine bietet Mittagessen, auch zum Mitnehmen
-Ein Wäsche-Service entlastet die Mitarbeitenden von Haushaltstätigkeiten
-itelligence nimmt teil am an Cross-Mentoring OWL, das weibliche Potenzialträgerinnen in der Region unterstützt
-Frauen erhalten ein spezielles Führungskräftetraining
-Unconscious Bias Trainings lehren den Umgang mit unbewussten Stereotypen
-Netzwerkveranstaltungen zu unternehmensspezifischen Themen an den verschiedenen Standorten

Die Maßnahmen kommen gut an, wie Dr. Sandrine El Sauaf, Head of Global Talent Management & Diversity Lead People bei itelligence berichtet: "Für die seit Januar laufende Beratungs- und Vermittlungsleistungen des awo lifebalance Dienstes bekommen wir viele positive Rückmeldungen, ebenso für unser Paten-Programm zur Kontaktpflege in Elternzeit. Auch das Führungskräfte Training für Frauen und die Unconscious Bias Trainings werden sehr gut angenommen."

Diese Erfolge sind das Ergebnis zielstrebiger Arbeit: "Der itelligence-Vorstand hat sich das Thema Frauenförderung und Diversity Management auf die Agenda gesetzt", erläutert Dr. El Sauaf.

"Seitdem erarbeitet eine interne Initiative konkrete Maßnahmen zur Familienfreundlichkeit. Die 2018 als internes Frauennetzwerk gestartete Initiative hat sich inzwischen zu einem Diversity Initiative weiterentwickelt und beschäftigt sich mit Themen rund um Vielfalt und Toleranz." Neben Frauenförderung und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie steht inzwischen auch die Unterstützung von alternativen Lebensentwürfe auf der Agenda.

"Als Unternehmen muss man sich jederzeit einerseits seiner sozialen Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden bewusst sein und andererseits der Tatsache, wie viel Kraft die Mitarbeitenden aus einer funktionierenden privaten Situation schöpfen können, um sich den täglichen Herausforderungen im Unternehmen zu stellen", sagt Dieter Schoon, Personalchef bei itelligence. "Das Geheimnis unserer Familienfreundlichkeit beruht auf unserer Empathie gegenüber den Mitarbeitenden und ihren eigenen individuellen Situationen. Flexibilität und eine anständige Abwägung der Interessen bilden den Schlüssel zum Erfolg."

Die Urkunde "Ausgezeichnet Familienfreundlich" wird Dr. El Sauaf in Stellvertretung für itelligence am 12. August 2020 um 16.00 Uhr im Ratssaal des Neuen Rathauses von Pit Clausen, Oberbürgermeister der Stadt Bielefeld übergeben. Firmen- & Pressekontakt