Pressemitteilung von Petra Marx

CTM schafft Arbeitsplätze für Menschen mit Einstiegshemmnissen

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Die CTM Company for Telephone Marketing GmbH und die CTM Marketing Services GmbH (CTM) wurden 1983 bzw. 1989 von Petra Marx und Dietmar Krebs als einer der Pioniere im deutschen Call Center Markt gegründet und stehen auch heute noch unter Leitung der Gründer.

Heute wie damals gehören Qualität und Seriosität zu den wichtigsten Unternehmenszielen.
So gilt die CTM als Pionier auch auf Grund ihrer Vorreiterrolle in Sachen Zertifizierung.
Bereits seit 1994 ist CTM nach DIN ISO 9001:2000 zertifiziert. Die Zahl der zertifizierten Call Center / Telemarketingagenturen unter den seriösen Dienstleistern wird allgemein immer größer. Qualität will sichtbar sein.

Von Anfang an hat sich CTM auf die ganzheitliche Betreuung der Kunden konzentriert.
Das klassische Telemarketing-Business wird an den Standorten Frankfurt und Darmstadt abgebildet.
Die Bereiche Consulting, Akademie, Personalmanagement und komplexe CRM-Thematiken werden in ausgegliederten Schwestergesellschaften bedient.

Um die sich ständig ändernden Herausforderungen des Marktes zu bewältigen, sind auch immer wieder neue Qualifikationen bei Mitarbeitern gefragt - diese gehen nicht zwangsweise aus einem vorhergehenden Bildungsweg hervor. Auch hier geht CTM zum Teil ungewöhnliche Wege. Beispielsweise erhalten auch Bewerber mit sogenannten Einstiegshemmnissen für den ersten Arbeitsplatz oder Wiedereinsteiger gute Möglichkeiten, sich beruflich zu entwickeln.

Hierzu gehören insbesondere:

- Schulabgänger ohne Ausbildungsplatz, die durch CTM den direkten Weg von der Schulbank in die Arbeitslosigkeit vermeiden können und so schon erste Qualifikationen und Erfolgserlebnisse im Berufsleben sammeln. Sie erhalten die Möglichkeit ihre Qualitäten unter Beweis stellen zu können und sich so eine eigene Existenz aufzubauen, ggf. auch nur als Sprungbrett in eine spätere Ausbildung.
- Absolventen einer Ausbildung ohne Übernahme, die bei CTM Berufserfahrungen sammeln und weitere Qualifikationen erwerben können.
- Wiedereinsteiger ins Berufsleben nach Familienzeit, insbesondere auch Alleinerziehende können bei CTM einen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen finden. So ermöglich CTM den Wiedereinstieg in die Berufswelt und ebnet den Weg für die weitere berufliche Entwicklung
- Arbeitssuchende über 45 sind bei CTM gern gesehen, da sie aufgrund Ihrer Berufs- und Lebenserfahrungen bereits wertvolle persönliche Qualifikationen mitbringen können.
- Menschen nach längerer Arbeitslosigkeit, die oft vielen Vorurteilen ausgesetzt sind

Wenn sie eine neue Herausforderung / Job suchen, dann sind Sie bei CTM genau richtig.
Auf Sie warten gute Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inklusive Sozialleistungen, ein moderner Arbeitsplatz, ein offenes Betriebsklima, ein nettes Team, eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und spannend.

CTM in Fakten

- Gründungsjahr 1983, insgesamt 270 Call Center Arbeitsplätze, ca. 380 Mitarbeiter
- inhabergeführtes Telemarketingunternehmen
- Standorte in 60486 Frankfurt am Main, Solmsstraße 2 - 22 und 64293 Darmstadt, Rösslerstraße 83

Projekt-/Kundenprofil

Auf unser Kundenportfolio sind wir besonders stolz. Fast ausschließlich dürfen wir namhafte Unternehmen, die in ihrer Branche den Ton angeben zu unseren Auftraggebern zählen. Dies sind insbesondere führende Unternehmen der Branchen Telekommunikation, Banken und Versicherungen, Automobil sowie Fachverlagswesen. Langjährige und stabil gewachsene Kundenbeziehungen kennzeichnen die Struktur des Unternehmens.
Dies gibt einerseits Sicherheit und motiviert andererseits unsere Mitarbeiter, die mit Freude und gut geschult diese Unternehmen am Markt repräsentieren.
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