Pressemitteilung von Silvia Stankovic

Managing People

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(NL/9299594001) Brüche in der Kommunikation und Mitarbeiterführung sind kostspielig. Ein schlechtes Arbeitsklima ist einer der meistgenannten Gründe für mangelnde Leistungsbereitschaft, Krankheit und Kündigung. Einfühlungsvermögen, Kreativität, Führungsstrategien und Flexibilität im Verhalten als integrale Bestandteile der Persönlichkeit des Chefs und der Chefin haben mehr Vorrang denn je.

Führende müssen sich bewusst sein, dass sich Bedürfnisse verändern. Dies wahrzunehmen ist wichtig, um die Entwicklung einer Gruppe vorauszusehen und zu wissen, mit welchen Bedürfnissen zu rechnen ist. Eine Gruppe braucht Sicherheit, Leistungserfolg, Zusammenarbeit, Verständnis, Kreativität und moralische Werte. All dies sind innere und äußere Bedürfnisse, die im Laufe der Zeit in jeder Gesellschaft auftauchen. Zu jedem Bedürfnis gibt es entsprechende Anforderungen an die Führenden, den Chef und die Chefin. Das Bedürfnis nach Sicherheit erfordert Schutz, das nach Leistung braucht Motivation, das nach Zusammenarbeit erfordert Teamführung, das nach Verständnis braucht Zuwendung, das nach Kreativität erfordert Innovation ...
"Einer der 5 Schlüssel für eine erfolgreiche Führung ist, effektiv und zielorientiert Kritikgespräche zu führen", sagt Trainerin Cornelia Schwarz. Ein Vorteil des Seminars "Souverän Führen" ist, "Sie werden sich weniger "drücken", wichtige Themen anzusprechen". Wie genau Sie die 7 Vorteile verinnerlichen und welche weiteren Techniken Sie erlernen können, wird Ihnen NLP-Lehrtrainerin Cornelia Schwarz aufzeigen.

Sind Sie bereit?

Machen Sie sich die 5 Schlüssel und die 7 Vorteile zu eigen. Das zweitägige Seminar "Souverän Führen" mit Trainerin Cornelia Schwarz , findet vom 14.-15. April 2013 in Konstanz statt. Firmen- & Pressekontakt