Pressemitteilung von Anke Bravin-Oceguera

Beruflicher Wiedereinstieg leicht gemacht: ecos office center bieten Flexibilität für berufstätige Mütter

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Eine aktuelle Studie kam kürzlich zu dem Ergebnis, dass der berufliche Wiedereinstieg von Müttern nicht an der Kinderbetreuung scheitert, sondern an der fehlenden Flexibilität der Arbeitszeit. In der Studie gaben 66% der Frauen an, sich eine Vollzeitbeschäftigung vorstellen zu können, wenn sie zeitweise von zu Hause arbeiten könnten. Ganze 57% der Befragten hatten deshalb schon überlegt, sich selbständig zu machen, und fast 40% hatten bereits erste Schritte in diese Richtung unternommen.

Flexible Arbeitszeitmodelle sind die Zukunft - insbesondere für Mütter

Gerade für Mütter ist ein (virtuelles) Büro (http://www.ecos-office.com/de/virtuelles-buero.cfm) im Business Center die ideale Lösung: Sie können von zu Hause arbeiten und vermitteln dabei doch einen professionellen Eindruck, da geschäftliche Termine in einem repräsentativen Konferenz- oder Besprechungsraum (http://www.ecos-office.com/de/konferenzraum.cfm) abgehalten werden, anstatt zu Hause zwischen Lego und Staubsauger. Oder sie mieten stundenweise ein Büro, um konzentriert arbeiten zu können. Dank des angebotenen Telefonservices (http://www.ecos-office.com/de/telefonservice.cfm) geht auch kein Anruf verloren, weil man mal schnell die Kinder zum Fußball fahren musste. Die Bundesregierung selbst unterstützt arbeitende Mütter zunehmend, weil sie hierin eine Lösung für das Problem des Fachkräftemangels in Deutschland sieht. Business Center wie die ecos-Gruppe erwarten daher in Zukunft immer mehr weibliche Mieter - sowohl Angestellte als auch Unternehmerinnen - und planen entsprechend, z.B. durch Standorte mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

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