Pressemitteilung von Anne-Catrin Kraus

Gemeinsam stark für Senioren - Belcura und Die Senioren-Assistenten bauen Zusammenarbeit aus

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Zumeist sind es die vermeintlich kleinen Dinge, die das Leben lebenswert machen. Eine helfende Hand, ein aufmunterndes Wort, etwas Begleitung. Gerade für Senioren werden solche Dinge zunehmend zur unerreichbaren Mangelware. Mit der heute von jüngeren Generationen abgeforderten örtlichen und zeitlichen Flexibilität haben sich die früher bestehenden Mehrgenerationen-Wohngemeinschaften aufgelöst. Verwandte wohnen hunderte von Kilometern voneinander entfernt. Die Bedürfnisse älterer Angehöriger werden daher nur schwerlich wahrgenommen, noch schwerer aber lässt sich auf sie sachgerecht reagieren. Wen kann man kontaktieren, um dem eigenen Vater, der Tante oder der Großmutter eine stützende Hand an die Seite geben zu können? - Belcura und Die Senioren-Assistenten geben hier die passende Antwort.

Helfen ist gut, qualifiziert helfen ist besser - so das Motto der bisher etwa 330 ausgebildeten Senioren-Assistenten, die in schon fast allen Bundesländern mit ihren Serviceleistungen aktiv sind. Sie bieten Zuwendung, Zeit für Gespräche, helfen im Alltag, begleiten oder übernehmen Aufgaben, die Senioren nicht mehr gerne tun oder allein nicht mehr tun können. Tätigkeiten, für die man sich früher eine Gesellschafterin engagiert hatte. Ziel ist es, die Eigenständigkeit der Senioren zu erhalten und ihre Potentiale zu aktivieren. Senioren-Assistenz entlastet Angehörige und bringt Lebensfreude in den Senioren-Alltag, im Idealfall kann ein Heimaufenthalt herausgezögert oder vermieden werden.

"Mithilfe der Senioren-Assistenten möchten wir von Belcura noch intensiver auf die Bedürfnisse der bereits von uns beratenen Senioren und Seniorengruppen eingehen", so Stefan Fandel, geschäftsführender Gesellschafter der Belcura GmbH. "Für unser angestrebtes Full-Service-Konzept sind Die Senioren-Assistenten daher der ideale Partner." Mit dem Full-Service-Konzept verfolgt Belcura langfristig die Strategie, umfassende Serviceleistungen in allen Bereichen des Seniorenmarktes selbst bereitstellen oder vermitteln zu können. Kernelement dieses Konzepts ist das Belcura Partnernetzwerk, zu dem neben bundesweit aktiven Unternehmen auch lokale Seniorendienstleister gehören.

"Für die Entscheidung, noch intensiver mit den Senioren-Assistenten zusammenzuarbeiten, waren nicht zuletzt auch das besondere Leistungsspektrum und das hohe Qualitätsniveau der Senioren-Assistenten ausschlaggebend", so Fandel. Bei ihrer Arbeit greifen Die Senioren-Assistenten, die dem Plöner Modell zuzurechnen sind, auch auf eine fundierte Ausbildung zurück, welche sie bei Ute Büchmann | Seminare - ebenfalls ein Belcura-Partner - erhalten. Die Unterrichtsthemen bereiten zu einem großen Teil auf die Arbeit mit älteren Menschen vor (Basiswissen Psychologie, Freizeitgestaltung mit Senioren, Fachthemen aus den Bereichen Gesundheit, Rechtsfragen und Pflege). Rat und Unterstützung suchenden Senioren und ihren Angehörigen bietet der Zusatz "Plöner Modell" die Gewissheit, eine seriöse und qualifzierte Dienstleistung zu erhalten. Einen weiteren großen Teil der Ausbildung nimmt das Thema Gründen einer Existenz oder Bewerben in Einrichtungen ein. Die Teilnehmer erhalten Hilfe zum Herausfinden ihres speziellen Weges. Ihnen wird Mut gemacht, den Schritt in die Selbständigkeit zu wagen. In einem Netzwerk geht das leichter.

"Auch wir freuen uns auf die gemeinsame Arbeit mit Belcura", so Heide Volz vom bundesweiten Netzwerk der Senioren-Assistenten Plöner Modell. "Wir möchten dazu beitragen, dass der demografische Wandel gelingt. In nicht allzu weiter Ferne werden wir ja selbst zum Kreis derjenigen gehören, die Unterstützung benötigen. Da ist jede vorausschauende Initiative wichtig."
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