*NEU* Zielsystem & Variable Vergütung - Teambonus und individuelles Leistungsentgelt richtig steuern
30.11.2016 / ID: 246992
Handel & Dienstleistungen

> Von der Personalstrategie zur Zielerreichung
> Mit Zielvereinbarungsgesprächen Mitarbeiter einbinden
> Variable Vergütung als Motivationsfaktor?
> Teambonus und individuelles Leistungsentgelt richtig steuern
Unsere aktuellen Termine zum Seminar:
24.01.2017 München
29.03.2017 Hamburg
11.05.2017 Köln
18.07.2017 Stuttgart
09.08.2017 Leipzig
Ihr Nutzen:
> Ihre Herausforderung: Personalbindung und Kundenorientierung
> Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräch
> Variable Vergütung: Leistungsanreize schaffen - Mitarbeiter binden
Ihr Vorsprung
Jeder Teilnehmer erhält:
+ S&P Leitfaden: Personalstrategie erfolgreich entwickeln
+ S&P Leitfaden: Führungsleitlinien für die Praxis gestalten
+ S&P Checkliste: Ziele SMART - PURE - CLEAR formulieren
+ Das Zielvereinbarungsgespräch: Von der Vorbereitung bis zum Mitarbeitergespräch
+ S&P Test: Erfolgreich delegieren
+ S&P Leitfaden: Einführung von variablen Vergütungssystemen
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Eine Förderung vom europäischen ESF sowie von den regionalen Förderstellen ist möglich. Gerne informieren wir Sie zu den Fördervoraussetzungen.
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