Pressemitteilung von Jens Geisler

Acht Jahre Conzept Clean GmbH Berlin - Happy Birthday! Der Meisterbetrieb in der Gebäudereinigung

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Acht Jahre Conzept Clean GmbH Berlin - Happy Birthday!

Die Firma Conzept Clean GmbH feiert im Januar 2018 ihr achtjähriges Firmenjubiläum. Zum Erfolgsrezept des zertifizierten Meister-, Ausbildungs- und Innungsbetriebes gehört auch ein klares Bekenntnis zum dualen Ausbildungssystem. Die gute Nachricht lautet: auch 2018 stellt Conzept Clean wieder zielstrebige Azubis ein!

Berlin, Januar 2018
Schulabgänger aufgepasst: wenn Du ein solides Handwerk erlernen möchtest, Dich mit Leidenschaft und Einsatzwillen einbringen und im Anschluss an deine Ausbildung hervorragende Zukunftsperspektiven im Beruf haben möchtest, bist Du bei uns richtig!
Bei Conzept Clean bieten wir Dir Alles was Du für deinen Erfolg im weiteren Berufsleben brauchst:

Lernen und Arbeiten mit echten Profis,
neueste Technik (z.B. TOMCAT® Steuersaugmaschinen, Osmoseanlage usw),
abwechslungsreiche Einsatzgebiete (z.B. in der Industrie- und Solarreinigung),
ein super Betriebsklima und
faire Bezahlung nach Tarif.

Passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (http://www.conzept-clean.de/Ausbildung-Gebaeudereinigung.php).

Meister fallen aber nicht vom Himmel - sondern fangen in aller Regel selbst erst bei einem Meisterbetrieb wie Conzept Clean an! Doch lies selbst:

Die Conzept Clean Story - wie alles begann

"Als ich am 2.Januar 2010 gründete war Conzept Clean eine Einzelunternehmung" erzählt Jens Geisler, Geschäftsführer des Unternehmens. "Ich hatte im Sommer 2009 gerade erst meine Meisterausbildung beendet und arbeitete von zu Hause aus mit einem Minimum an Betriebsausstattung. Das war nicht das "Gelbe vom Ei" und ich hatte auch nur einen größeren Auftraggeber" erinnert er sich an die Zeit. Dieser kam aus dem Bereich der Wasser- und Brandstrandschadensanierung und beauftragte Conzept Clean nach einem Wohnhausbrand mit der Rußbeseitigung. Ein sehr großes Auftragsvolumen für eine Einzelunternehmung. Schnell stand Jens Geisler vor der Herausforderung, das Unternehmenswachstum organisieren zu müssen. Aber wie?

Conzept Clean heute: 28 Mitarbeiter und ein moderner Maschinenpark

"Das verlief anfangs sicher auch nicht immer organisch oder gar nachhaltig - vielleicht trifft es holprig eher" sagt er und lacht. "Aber eines wurde ganz schnell klar: egal für welche Reinigungsdienstleistung - gut ausgebildetes, professionell agierendes und motiviertes Personal macht den Unterschied." Fortan stellte er die Weichen bei Conzept Clean hin zu einem zertifizierten Ausbildungsbetrieb.

Erfolgsrezept: Fachkompetenz versus Tagelöhnerei

Heute, innerhalb von nur acht Jahren, sorgen zwei Gebäudereinigungsmeister, vier Mitarbeiter mit Ausbilderschein sowie weitere 20 ausgebildete Mitarbeiter und zwei Azubis bei unterschiedlichsten Kunden für professionelle Arbeitsergebnisse. Und das bei einer Vielzahl von Reinigungsleistungen die Conzept Clean anbietet: Baureinigung (http://www.conzept-clean.de), Brandsanierung, Büroreinigung, Fahrstuhlreinigung, Glasreinigung, Grünanlagenpflege, Grundreinigung, Hausmeisterservice, Industriereinigung, Parkettaufbereitung, Praxisreinigung, Schulreinigung, Solarreinigung, Sonderreinigung, Terrassenreinigung, Teppichreinigung, Treppenhausreinigung und Winterdienst.

Conzept Clean übernimmt seinen Nachwuchs

"Ist die Ausbildung erfolgreich absolviert worden haben wir bisher immer unseren Nachwuchs übernommen." Jens Geisler stemmt sich damit gegen einen Branchentrend. Dabei liegen die Gründe für dieses Engagement auf der Hand findet er, nämlich: "Unser Ziel ist ein geschlossener Qualitätskreislauf um mit unseren Kunden weiter wachsen zu können. Profis arbeiten mit Profis, fordern und bezahlen deshalb unsere professionelle Dienstleistung. Dafür benötigen wir gute Leute", und fährt fort " Kein Einzelkämpfer könnte die technisch-komplexen Projekte die wir gemeinsam bei Conzept Clean schultern, alleine bewältigen, da ist jeder gefordert. Und neue Mitarbeiter bringen auch immer frischen Wind in die Firma, das sehen wir als klare Bereicherung und freuen uns deshalb auf die neuen Azubis." Firmen- & Pressekontakt