Pressemitteilung von Hannah Funck

Institut für Organisationsgestaltung und Selbstentwicklung goldenestunde in Hamburg gegründet

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Hamburg hat ein neues arbeitspsychologisches Beratungs- und Weiterbildungsinstitut: goldenestunde (http://www.goldenestunde.de)- Institut für Organisationsgestaltung und Selbstentwicklung.

Mit Klarheit und Konzentration zielgerichtet handeln - der Firmenname greift eine Methode aus dem Zeitmanagement auf: goldene Stunden werden eingeplant, um regelmäßig konzentriert und ungestört wichtige Ziele zu verfolgen. In der Fotografie lässt das besondere Licht der goldenen Stunde Strukturen sichtbarer werden und verleiht ihnen mehr Tiefe.

Die Gründerinnen von goldenestunde sind Anke Böttcher (Systemische Supervisorin und Coach) und Hannah Funck (Diplom-Psychologin). Mit goldenestunde möchten sie dazu beitragen, sinnvolle Arbeits- und Lebenswelten zu gestalten und Lösungen zu entwickeln, die zum Wohle aller beitragen. Um dieses Ziel zu erreichen haben sich beide Anfang des Jahres zur Gründung des gemeinsamen Instituts in Hamburg entschlossen. Die offizielle Gründungsfeier fand am 16.08.2012 in den firmeneigenen Räumen im Goldbekhof in Winterhude mit Kunden, Kollegen und Freunden statt.

Das Institut goldenestunde bietet Coaching, Beratung, Seminare und Trainings für Organisationen, Teams und Einzelpersonen:
- passende Lösungen für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- systemische und ressourcenorientierte Perspektiven
- Raum und Zeit für Reflexion.

Mit seinen beiden Geschäftsbereichen Organisationsgestaltung und Selbstentwicklung stellt das Hamburger Institut ein breites und hochqualifiziertes Angebotsspektrum für Firmenkunden und Einzelpersonen bereit.

Das Veranstaltungsprogramm von goldenestunde hält im Herbst ein außergewöhnliches Angebot bereit: Am 24. und 25. November 2012 steht das Seminar Beruf + Eltern = Glück²!? (http://www.goldenestunde.de/de/termine.php) auf dem Programm.
In dem zweitägigen Workshop geht es um die Auseinandersetzung mit den eigenen Bedürfnissen - und denen des Lebenspartners in den Bereichen Beruf, Kinder und Partnerschaft. Das Besondere: Eltern nehmen sich als Paar gemeinsam die Zeit, ihre Wünsche und ihre Ziele in den Mittelpunkt zu stellen!
Das Ergebnis für die teilnehmenden Paare ist eine gute Rollenklarheit sowie ein neues, harmonisches Zusammenspiel von Beruf, Elternschaft, Zeit für sich selbst und Zeit als Paar.
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