Regus unterstützt in Kuwait Unternehmen mit flexiblen Arbeitsplatzlösungen
12.10.2011
Immobilien
Düsseldorf, 12. Oktober 2011 - Die positiven Konjunkturaussichten Kuwaits und die steigende Nachfrage nach flexiblen Arbeitsplätzen haben Regus, den führenden Anbieter von Arbeitsplatzlösungen, zur Investition in ein Business Center in Kuwait-Stadt veranlasst. Mit der Neueröffnung des Centers im Shayma Tower verstärkt Regus nicht nur die Präsenz am Golf. Regus ist damit weltweit in 91 Ländern vertreten.
Für Kuwait wird ein reales BIP-Wachstum von ca. 5 Prozent für das Jahr 2011 prognostiziert.1 Nicht nur die steigende Nachfrage nach Öl stärkt hier die Wachstumsaussichten für Unternehmen. Auch der Entwicklungsplan der Regierung, dessen Ziel darin besteht, die Rolle des Privatsektors zu erweitern, motiviert immer mehr Unternehmen in die Märkte der Golfregion einzutreten.
Die eigenen Recherchen von Regus am Golf bekräftigen diese optimistische Vorhersage. Laut dem Anfang des Monats veröffentlichten Regus Business Confidence Index melden Unternehmen am Golf ein kräftiges Gewinnwachstum (45 Prozent) und steigende Umsatzerlöse (55 Prozent).
Regus unterstützt die Unternehmen darin, mit so wenig Risiko wie möglich in neue Märkte einzutreten: Dank des Business Centers in Kuwait in Verbindung mit den bestehenden Regus Centern in Dammam, Saudi Arabien und Abu Dhabi haben sie die Möglichkeit, flexibel Büroräume zu nutzen ohne das Risiko einer Bindung an Immobilien einzugehen.
Mark Dixon, CEO von Regus, erklärt: "Durch unsere Business Center und Arbeitsplatzlösungen am Golf haben wir unzähligen lokalen und internationalen Unternehmen geholfen, effizientere Arbeitsplatzoptionen einzuführen, um zu expandieren und neue Märkte zu testen und zwar ohne vorherige Kapitalanlagen in die Infrastruktur. Nun dehnen wir diese Unterstützung auf Unternehmen in Kuwait aus."
Regus" Entscheidung, sein erstes Business Center in Kuwait zu eröffnen, wird zudem durch die sich ändernden Arbeitsmuster und den Wandel in der Nutzung von Geschäftsimmobilien bekräftigt. Gemäß den Recherchen von Regus bieten 81 Prozent der globalen Unternehmen ihrem Personal flexible Arbeitsplatzoptionen an. Mehr als 60 Prozent sind der Ansicht, dass flexibles Arbeiten sich in niedrigeren Kosten gegenüber festen Arbeitsstellen im Büro niederschlägt.
"Während Unternehmen in Kuwait nach Wachstumschancen Ausschau halten, bietet ihnen das Business Center von Regus hier eine effizientere und flexiblere Alternative zu traditionellen festen Arbeitsweisen", fügte Dixon hinzu.
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