Katharina Kruse ist neue Managerin Recruiting & Talent Development
03.02.2025
Immobilien

Mit Katharina Kruse baut Officium das Personalwesen aus und unterstreicht die Ambitionen zum weiteren Auf- und Ausbau des Unternehmens sowie zur Weiterentwicklung der Organisation. Katharina Kruse wird in ihrer Rolle im Bereich Recruiting aktiv daran arbeiten, die Initiativen für den Aufbau eines starken Employer Brandings des Unternehmens voranzubringen. Dabei wird sie gezielt Strategien entwickeln und umsetzen, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die Wahrnehmung auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu stärken. Kruse war zuletzt bei B&O Service AG national tätig, wo sie den Bereich Recruiting leitete. In Ihrer Funktion berichtet Katharina Kruse an Birger Ohl, CEO der Officium GmbH.
"Ich freue mich darauf, gemeinsam mit dem Recruiting-Team der Officium GmbH den erfolgreichen Ausbau und die Zukunftsfähigkeit der Organisation aktiv mitzugestalten und dabei meine Erfahrungen und Expertise einbringen zu können", sagt Katharina Kruse, neue Managerin Recruiting & Talent Development der Officium GmbH, über die neue berufliche Herausforderung.
"Mit Katharina Kruse haben wir die perfekte Verstärkung für den Bereich Recruiting und Employer Branding gewonnen. Ihre Expertise und ihr Engagement werden maßgeblich dazu beitragen, unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt voranzutreiben", erklärt Birger Ohl, CEO der Officium GmbH.
Die Officium GmbH ist in den letzten Jahren durch eine konsequente Wachstumsstrategie zu einem der führenden Anbieter von Messdienstleistungen in Deutschland geworden. Mit Katharina Kruse als neue Managerin Recruiting & Talent Development wird das Unternehmen seinen Wachstumskurs weiter fortsetzen.
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