Bewerbermanagement von heroes: Der rote Teppich für Bewerber
23.01.2014 / ID: 153993
IT, NewMedia & Software
'Wenn jemand für die Bewerbung 45 Minuten lang diverse Eingabemasken ausfüllen muss, kommt das einem Amtsgang gleich', kritisiert Wolfgang Brickwedde, Inhaber des Institute for Competitive Recruiting. Er fordert insbesondere bei Bewerbern in Mangelberufen den 'roten Teppich' für Kandidaten. Dieser reicht vom Erstkontakt über die Online Bewerbung, das Vorstellungsgespräch bis hin zur Transparenz und zeitnahem Feedback über die erfolgten Schritte im Bewerberauswahlprozess.
Mehr Komfort für potentielle Kandidaten mit dem heroes Bewerbermanagement
Mit Hilfe des Bewerbermanagements von heroes e-recruiting (http://www.he-roes.de/) lassen sich sowohl interne Recruitingprozesse als auch die Kommunikation mit den Kandidaten wesentlich verbessern. Wie man bereits auf der unternehmenseigenen Webseite für mehr Komfort für potentielle Bewerber sorgen kann, zeigt das neu gestalteten Karriereportal von Kieback&Peter, einem führenden Anbieter von Geräte- und Systemlösungen im Heizungs-, Lüftungs- und Klima-Bereich. Für den perfekten Auftritt gegenüber Jobsuchenden ist eine ansprechende und übersichtliche Kategorisierung nach Interessenten sowie eine erweiterte Filtermöglichkeit der aktuellen Stellenausschreibungen nach Aufgabenbereichen, Beschäftigungsarten und Betriebsstätten geschaffen worden. Zusätzlich lassen sich auf der abgebildeten Google Maps Karte die Standorte mit den vakanten Stellen anzeigen. Diese können für Detailinformationen zur Stelle und für die Sofort-Bewerbung direkt angeklickt werden.
Um die Online Bewerbung über das Bewerbermanagement so einfach und hürdenfrei wie möglich zu gestalten, wird dem Bewerber ein kurzes Bewerberformular mit einer reduzierten Anzahl an Eingabefeldern im "Look and Feel" von Kieback&Peter dargeboten. Der Bewerber befindet sich hier, ohne dass er es bemerkt, im Bewerbermanagement System von heroes e-recruiting. Das Absenden der Bewerbung erfolgt ohne Login, so dass kein qualifizierter Kandidat durch lange Registrierungsprozesse abgeschreckt wird.
Die ganze Erfolgsgeschichte lesen Sie hier. (http://www.he-roes.de/heroes-e-recruiting/meldungen/kiebackpeter-rollt-mit-heroes-e-recruiting-bewerbern-den-roten-teppich-aus/)
http://www.heroes.eu
heroes e-recruiting
Welfenstr. 22 81541 München
Pressekontakt
http://www.heroes.eu
heroes e-recruiting
Welfenstr. 22 81541 München
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Empfehlung | devASpr.de
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Weitere Artikel von Cornelia Dempf
16.01.2014 | Cornelia Dempf
heroes e-recruiting sucht Verstärkung im Softwareentwickler-Team
heroes e-recruiting sucht Verstärkung im Softwareentwickler-Team
10.12.2013 | Cornelia Dempf
Bewerbungspraxis 2013: Das Ende der Papierbewerbung
Bewerbungspraxis 2013: Das Ende der Papierbewerbung
21.11.2013 | Cornelia Dempf
Wiedervorlage im heroes Bewerbermanagement: Immer alle Aufgaben im Blick...
Wiedervorlage im heroes Bewerbermanagement: Immer alle Aufgaben im Blick...
12.11.2013 | Cornelia Dempf
heroes e-recruiting bietet Bewerbermanagement-Speziallösung für Versorger
heroes e-recruiting bietet Bewerbermanagement-Speziallösung für Versorger
08.10.2013 | Cornelia Dempf
Effizientes Bewerbermanagement mit heroes e-recruiting bei den Stadtwerken Bochum
Effizientes Bewerbermanagement mit heroes e-recruiting bei den Stadtwerken Bochum
Weitere Artikel in dieser Kategorie
19.06.2026 | ProCoReX Europe GmbH
Computer Entsorgung in Osnabrück: ProCoReX Europe GmbH - Zertifizierte Festplattenvernichtung und Compliance
Computer Entsorgung in Osnabrück: ProCoReX Europe GmbH - Zertifizierte Festplattenvernichtung und Compliance
19.06.2026 | Cvent
80 Prozent der DACH-Marketer setzen auf Events, um Vertrauen aufzubauen – nur jeder vierte misst die Wirkung
80 Prozent der DACH-Marketer setzen auf Events, um Vertrauen aufzubauen – nur jeder vierte misst die Wirkung
19.06.2026 | International School of IT Security
isits AG und C-Risk bündeln ihre Kräfte
isits AG und C-Risk bündeln ihre Kräfte
19.06.2026 | Versa
Versa und noris network verkünden Zusammenarbeit für souveräne Cloud-Sicherheit in Deutschland
Versa und noris network verkünden Zusammenarbeit für souveräne Cloud-Sicherheit in Deutschland
19.06.2026 | Anna Jacobs
tts GmbH aus Heidelberg - Ihr Partner für Digitale Adoption
tts GmbH aus Heidelberg - Ihr Partner für Digitale Adoption

