Pressemitteilung von Angelika Kempf

Die Mitbewerber abhängen: Talent Management im Zeichen der Digitalisierung

22.06.2015 / ID: 198416

IT, NewMedia & Software

Düsseldorf, 22. Juni 2015 - Das Personalwesen war nie wichtiger für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens denn jetzt. Es sind ideale Bedingungen dafür, dass sich Personalverantwortliche den Herausforderungen der Digitalisierung stellen, damit sie dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus sind. Dies geht aus der globalen HR Trends Studie "Mastering the Storm" des Marktforschungsinstituts Loudhouse (http://loudhouse.co.uk/) im Auftrag von Lumesse (http://www.lumesse.de/), weltweit führender Anbieter für Talent Solutions, hervor. Die Untersuchungsergebnisse zeigen deutlich: Die wichtigste Aufgabe im Bereich HR besteht darin, sich Wettbewerbsvorteile in den drei Kerngebieten Mitarbeiter, Führungskräfte und Flexibilität zu verschaffen, um langfristig als Unternehmen im Wettbewerb zu bestehen. Laut der Studie stimmen 93 % der Befragten zu, dass Mitarbeiter, Führungskräfte und Flexibilität entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit und den Geschäftserfolg ihres Unternehmens sind. Die Befragung wurde weltweit unter 840 Personalverantwortlichen durchgeführt.

Die wichtigsten Ergebnisse der Studie auf einen Blick:
Mitarbeiter: 76 % sind der Meinung, dass ein Mangel an qualifizierten Fachkräften in den nächsten zwei Jahren die größte Bedrohung für deren Unternehmen darstellen wird
Führungskräfte: 90 % der Befragten stimmen der steigenden Dringlichkeit Führungskräfte der Zukunft zu erkennen und weiterzubilden zu
Flexibilität: 64 % sehen mangelnde Flexibilität in bestehenden Systemen als ein Hindernis an

"Unternehmen müssen sich den Herausforderungen der digitalen Transformation möglichst bald stellen, um im Wettbewerb an der Spitze zu bleiben und kritische, unternehmensinterne Medienbrüche zu verhindern. HR-Verantwortliche können maßgeblich den Unternehmenserfolg beeinflussen, indem die besten (potenziellen) Mitarbeiter auf dem Markt angelockt, gewonnen, gehalten und weiterqualifiziert werden", so Dr. Carsten Busch, Geschäftsführer Zentral- und Osteuropa bei Lumesse.

Weitere Informationen zur Studie finden Sie unter: http://www2.lumesse.com/go/de/mastering_the_storm

Lumesse Loudhouse Studie HR Talent Management

http://www.lumesse.de/
Lumesse GmbH
Flughafenstrasse 103 40474 Düsseldorf

Pressekontakt
http://www.lucyturpin.de/
Lucy Turpin Communications GmbH
Prinzregentenstraße 79 81675 München

Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.

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