Zufriedenheit am Arbeitsplatz - datango fördert und qualifiziert Mitarbeiter
05.10.2011 / ID: 30809
IT, NewMedia & Software
Berlin, 5. Oktober 2011 - Gemäß einer aktuellen Studie der Job AG ist das Arbeitsklima für Beschäftigte wichtiger als das Gehalt. Die Umsetzung dieser Prämisse können Unternehmen jetzt durch den Einsatz der "datango performance suite" (dps) (www.datango.de) unterstützen. Die datango-Lösung schafft bessere Arbeitsbedingungen und fördert gleichzeitig die Motivation der Angestellten. Umgesetzt wird dies sowohl durch die Möglichkeit, die Mitarbeiter zu qualifizieren als auch durch die Unterstützung bei der täglichen Arbeit mittels Dokumentation, Simulation und Navigation der IT-gestützten Prozesse.
Das Gehalt ist zweitrangig, wenn das Arbeitsklima stimmt - dies ist die Kernaussage einer aktuellen Studie. Für viele Beschäftigte sind gute Arbeitsplatzbedingungen heutzutage ausschlaggebend. Wenn Mitarbeiter mit IT-gestützten Anwendungen überfordert sind, folgen langwierige Lernprozesse, die mitunter in Frustration oder psychischem Stress münden, was sich wiederum auf die Kollegen übertragen und auf das Arbeitsklima auswirken kann.
Die datango-Lösung unterstützt den Anwender daher unter anderem durch das Just-in-Time-Learning und die prozessorientierte Navigationshilfe - die dem User Hilfestellungen am Bildschirm gibt. Somit wird den Mitarbeitern ermöglicht, sich nach dem Motto "Learning by doing" weiterzubilden. Neben der Navigationshilfe lassen sich mit nur einem Klick auch Dokumentationen und Simulationen erstellen, die sowohl den Endusern als auch allen Verantwortlichen im Unternehmen den Wissenstransfer ermöglichen und Anwendungssicherheit geben.
Verbesserte Arbeitsplatzbedingungen fördern Engagement
Erfahrungswerten zufolge steigt außerdem die Motivation, wenn die Arbeitgeber ihre Angestellten fördern, indem sie ihnen entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. An dieser Stelle hakt datango ebenfalls ein und unterstützt Unternehmen sowie deren Mitarbeiter, eine entsprechende IT-Qualifizierung realisieren zu können. Durch den Einsatz der "dps" wird den Arbeitnehmern die Gelegenheit geboten, sich eigenverantwortlich in Bezug auf den Umgang mit ihren eingesetzten IT-Applikationen weiterzubilden. Die datango-Lösung ermöglicht den Anwendern das Lernen in Echtzeit am eigenen Arbeitsplatz und spart somit Zeit und Kosten für aufwändige Schulungen. Dazu erstellen so genannte Autoren in enger Zusammenarbeit mit den Key-Usern für die jeweiligen Anwendungen mittels der "dps" Lerninhalte, Online- und Navigationshilfen. Diese werden auf der zentralen datango-Plattform bereitgestellt. Die Mitarbeiter erhalten so den Mehrwert, dass sie im Umgang mit Systemen wie SAP qualifiziert werden, was nicht nur die täglichen Prozesse vereinfacht, sondern auch ihren Marktwert erhöht.
Ergo: Mit der "datango performance suite" wird jeder einzelne Mitarbeiter zum einen stärker gefördert und zum anderen erleichtert sie den Arbeitsalltag hinsichtlich IT-Anwendungen enorm, was letztendlich die Zufriedenheit der Arbeitnehmer steigert.
Weitere Infos zur "dps" unter: http://www.datango.de/de/loesungen/index.php
Zeichenzahl: 3.221
http://www.datango.de
datango AG
Schönhauser Allee 10-11 10119 Berlin
Pressekontakt
http://www.attentio.cc
attentio :: pr-agentur GmbH
Bahnhofstraße 18 57627 Hachenburg
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Weitere Artikel von Ulrike Peter
18.04.2019 | Ulrike Peter
FUJI EUROPE CORPORATION entscheidet sich für punctum pr-agentur GmbH
FUJI EUROPE CORPORATION entscheidet sich für punctum pr-agentur GmbH
09.03.2016 | Ulrike Peter
punctum pr-agentur GmbH erhält PR-Etats von Gambio, ISI Automation und Smart Electronic Factory
punctum pr-agentur GmbH erhält PR-Etats von Gambio, ISI Automation und Smart Electronic Factory
05.08.2014 | Ulrike Peter
CARMAO entwickelt MaRisk-Konzept: Risikomanager als Bindeglied zu Auslagerungsbeauftragten
CARMAO entwickelt MaRisk-Konzept: Risikomanager als Bindeglied zu Auslagerungsbeauftragten
30.07.2014 | Ulrike Peter
Ein eingespieltes Team: EMIRAT AG ist Deutscher Polo-Meister im "Medium Goal 2014"
Ein eingespieltes Team: EMIRAT AG ist Deutscher Polo-Meister im "Medium Goal 2014"
25.07.2014 | Ulrike Peter
"Reduce, Re-use, Re-cycle": WERIT UK führt Kunststoffpaletten-Mietsystem ein
"Reduce, Re-use, Re-cycle": WERIT UK führt Kunststoffpaletten-Mietsystem ein
Weitere Artikel in dieser Kategorie
04.07.2025 | Claroty
Karan Singh ist neuer Marketing-Manager von Claroty
Karan Singh ist neuer Marketing-Manager von Claroty
04.07.2025 | Hyland
Hyland ernennt Nanette Lazina zur Senior Vice President, Global Channels and OEMs
Hyland ernennt Nanette Lazina zur Senior Vice President, Global Channels and OEMs
04.07.2025 | Zazoon AG
Operational Resilience: Wie Unternehmen über Business Continuity hinausdenken müssen
Operational Resilience: Wie Unternehmen über Business Continuity hinausdenken müssen
04.07.2025 | COSCOM Computer GmbH
Den Datenschatz heben: COSCOM ECO-System Plattform bringt Altdaten auf neues Digitalisierungsniveau
Den Datenschatz heben: COSCOM ECO-System Plattform bringt Altdaten auf neues Digitalisierungsniveau
04.07.2025 | Rail Europe
Rail Europe beruft Ilgün Ilgün zum Chief Technology Officer
Rail Europe beruft Ilgün Ilgün zum Chief Technology Officer
