Pressemitteilung von Napta/PickYourSkills

Napta baut Präsenz in Deutschland aus und bringt KI-gestütztes Ressourcenmanagement in die Professional-Services-Branche

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Paris, 12. November 2026 – Der europäische Softwareanbieter Napta baut seine Präsenz in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus. Mit seiner KI-gestützten Cloud-Plattform für Ressourcenmanagement unterstützt das europäische Unternehmen Beratungen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und IT-Dienstleister dabei, ihre Projektteams optimal zusammenzustellen, vorhandene Kompetenzen effizient einzusetzen und ihre Profitabilität zu verbessern. Napta betreut bereits mehr als 150 Unternehmen mit über 500.000 Nutzern in über 70 Ländern – und will sich nun auch im deutschsprachigen Raum als Markt- und Innovationsführer etablieren.


Der Ausbau erfolgt in einer Phase, in der die Beratungsbranche vor erheblichen Herausforderungen steht: Kunden prüfen ihre Budgets genauer, Margen geraten unter Druck und Künstliche Intelligenz verändert etablierte Geschäftsmodelle. Laut dem Napta Report „Consulting, Audit und IT-Services: Markttrends 2026“ rechnen drei Viertel der befragten europäischen Führungskräfte für 2026 mit stagnierenden Umsätzen oder allenfalls moderatem Wachstum. Zugleich berichten 68 Prozent von Produktivitätssteigerungen durch KI, aber nur 16 Prozent stellen bislang positive Auswirkungen auf ihre Gewinnmargen fest.


„Die Beratungsbranche steht an einem Wendepunkt. Unternehmen können sich nicht mehr darauf verlassen, dass ein wachsender Markt ihre Ineffizienzen kompensiert. Gleichzeitig verändert KI die Art, wie Beratungsleistungen erbracht und abgerechnet werden. Damit wird die intelligente Steuerung von Kompetenzen und Kapazitäten zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Wer seine Mitarbeiter optimal einsetzt, verbessert nicht nur die Auslastung, sondern schafft auch die Grundlage für profitables Wachstum“, erklärt Arnaud Cammas, Co-CEO von Napta.


KI-gestütztes Staffing statt Excel und Insellösungen

In vielen Beratungsunternehmen erfolgt die Ressourcenplanung noch immer über Excel-Tabellen, E-Mails und persönliche Abstimmungen. Informationen zu Mitarbeiterkompetenzen, Verfügbarkeiten, Projektanforderungen und Kosten verteilen sich auf unterschiedliche Systeme und Abteilungen. Napta führt diese Daten auf einer zentralen Plattform zusammen und ermöglicht eine durchgängige Ressourcenplanung über Geschäftsbereiche, Standorte und Länder hinweg. Die Software unterstützt Unternehmen dabei, geeignete Mitarbeiter für Projekte zu identifizieren, Teams zusammenzustellen und die Auswirkungen unterschiedlicher Besetzungen auf Auslastung und Projektmargen zu bewerten.


Eine zentrale Rolle spielt dabei Künstliche Intelligenz: Sie analysiert unter anderem Mitarbeiterprofile und Projektbeschreibungen, erkennt fachliche Zusammenhänge und macht Kompetenzen sichtbar, die bei einer klassischen Stichwortsuche möglicherweise unentdeckt bleiben. Auf diese Weise lassen sich bis zu viermal mehr vorhandene Skills identifizieren. Die Empfehlungen sind nachvollziehbar und können von den verantwortlichen Managern angepasst werden. Die Plattform lässt sich zudem flexibel konfigurieren und in bestehende Systeme wie SAP, Workday oder Salesforce integrieren.


Dass sich eine optimierte Ressourcenplanung wirtschaftlich auszahlt, zeigen die Erfahrungen bestehender Kunden: Nach Unternehmensangaben erzielen sie mit Napta im Durchschnitt eine um fünf Prozentpunkte höhere Auslastung und verbessern ihre Projektmargen um zehn Prozentpunkte.


Deutschland als strategischer Schlüsselmarkt

Im Fokus der Napta-Expansion stehen mittelständische und große Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit komplexen Organisationsstrukturen. Der deutsche Markt ist dabei durch gewachsene IT-Landschaften, hohe Anforderungen an Datenschutz und Informationssicherheit sowie einen anhaltenden Bedarf an spezialisierten Fachkräften geprägt. In diesem Umfeld kann Napta viele Stärken ausspielen: Das Unternehmen ist nach ISO 27001 zertifiziert, wird in Europa gehostet und baut seine deutschsprachigen Teams und seine Marktpräsenz kontinuierlich aus.


„Hier in Deutschland treffen hohe Anforderungen an die Projektqualität und Wirtschaftlichkeit auf komplexe Organisationsstrukturen und einen anhaltenden Fachkräftemangel. Dabei verfügen viele Consulting-Unternehmen intern schon über alle benötigten Kompetenzen, haben aber keinen vollständigen Überblick darüber, wo diese verfügbar sind und wie sie sich optimal einsetzen lassen. Genau da setzen wir an: Wir wollen Transparenz schaffen, die Projektbesetzung vereinfachen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Ressourcenplanung zu einem strategischen Erfolgsfaktor zu entwickeln“, betont Sebastian Klotz, verantwortlich für das DACH-Geschäft von Napta.


Mehr über Napta erfahren interessierte Unternehmen unter www.napta.io

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