Pressemitteilung von Nicole Körber

Vergleichsstudie Top Job: Bei Ratiodata arbeitet man gerne

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Münster, 27. Januar 2012. Seit nunmehr 10 Jahren ermittelt und prämiert "Top Job" herausragende Personalarbeit im deutschen Mittelstand. Die Ratiodata IT-Lösungen & Services GmbH hat im Jubiläumsjahr zum 2. Mal in Folge den Sprung in die Riege dieser ausgezeichneten Arbeitgeber geschafft. Das Unternehmen mit weiteren Standorten in Duisburg, Köln und Mülheim-Kärlich bekommt von Mentor Wolfgang Clement im Landschaftspark Duisburg-Nord das Gütesiegel "Top Job".

Bei Ratiodata steht alles im Zeichen der Mitarbeiterorientierung. Dass sich die seit kurzem ganz besonders stark entwickelt hat, liegt vor allem an der "Top Job"- Auszeichnung, die das IT-Unternehmen im vergangenen Jahr zum ersten Mal erhalten hat. Denn die Auswertung damals hatte gezeigt, dass in diesem Bereich noch Potenzial war. Das haben sich die IT"ler aus Münster zu Herzen genommen und seitdem einiges getan: Betriebsverssammlungen zum Beispiel bieten nicht mehr nur eine Rückschau auf das vergangene Geschäftsjahr. Hierbei stehen mittlerweile auch Pläne, Herausforderungen und Ziele auf dem Programm. "Wir möchten gerne gemeinsam mit unseren Mitarbeitern in die Zukunft schauen", sagt Geschäftsführer Günter Juhr. Diese Weiterentwicklung macht Ratiodata auch 2012 zu einem der besten Arbeitgeber im Mittelstand.

Mithilfe des Programms "tell-IT-GF" haben die Angestellten neuerdings die Möglichkeit, den Chefs direkt ihre Hinweise und Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten. Dieser Kommunikationskanal ist keine Einbahnstraße, denn die Geschäftsführung antwortet jedem einzelnen innerhalb von 14 Tagen. Auf diesem Weg wurden schon einige konkrete Veränderungen angestoßen. Bei Ratiodata geht es also nicht nur ums Mitreden, sondern auch ums Mitgestalten. Die 400 Beschäftigten verstehen sich als Mitarbeiter und als Mitunternehmer.

Geschäftsführer Günter Juhr und Martin Greiwe schätzen das sehr: "Ratiodata ist geprägt von einer Kultur des internen Unternehmertums und der sichtbaren Übertragung und Übernahme von Verantwortung. Unser Miteinander beruht auf Vertrauen, Respekt und Wertschätzung."

Ratiodata hatte sich erfolgreich dem wissenschaftlichen zweistufigen Verfahren des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen gestellt.

Das Kernstück der Untersuchung durch Institutsdirektorin Prof. Dr. Heike Bruch war eine Onlinebefragung aller Mitarbeiter. Parallel dazu haben die Personalverantwortlichen der teilnehmenden Firmen Auskunft über ihre Arbeit gegeben. "Zum einen ist die Auszeichnung natürlich eine tolle Bestätigung unserer Arbeit und ein großes Lob unserer Mitarbeiter. Zum anderen wird uns das Gütesiegel sicherlich auch helfen, gutes neues Personal zu finden", freut sich Juhr.

Im Schnitt arbeiten 359 Mitarbeiter bei den 94 besten Arbeitgebern im Mittelstand. Fast jede dritte der "Top Job"-Firmen 2012 ist ein Familienunternehmen. Die Tatsache, dass darunter 14 Weltmarktführer und 21 nationale Marktführer sind, beweist, dass gute Arbeitgeber auch wirtschaftlich erfolgreich sind. Mehr als die Hälfte der Firmen zahlt ihren Mitarbeitern folgerichtig eine übertarifliche Entlohnung.

Der Mentor
Mentor des Projekts ist Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement.

Die wissenschaftliche Leitung
Seit 2005 ist Dr. Heike Bruch der wissenschaftliche Kopf von "Top Job". Sie ist Professorin und Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement an der Universität St. Gallen.

Der Organisator
compamedia GmbH, Mentor der besten Mittelständler

Die compamedia GmbH, 1993 gegründet, organisiert Benchmarkingprojekte für den Mittelstand. Vom Standort in Überlingen (Bodensee) aus arbeiten die 20 Mitarbeiter daran, mit den bundesweiten Unternehmensvergleichen "Top Job", "Top 100", "Top Consultant" und "Ethics in Business" Unternehmen zu prämieren und zu begleiten, die auf den Gebieten Personalmanagement, Innovation, Beratung und gesellschaftliche Unternehmensverantwortung Hervorragendes leisten. 2010 erzielte die Firma einen Umsatz von 2,1 Mio. EUR.

Die Kooperationspartner
Partner sind: HRM.de, die Messe PERSONAL, die SchmidtColleg GmbH & Co. KG und die "Zukunft Personal". Medienpartner ist die Süddeutsche Zeitung. Firmen- & Pressekontakt