integral vergrößert ihr Expertenteam - Thomas Vortkamp wird neuer Senior Consultant
07.06.2017 / ID: 263180
Logistik & Transport
Zuvor war Vortkamp die letzten 7 Jahre als Unternehmensberater in zahlreichen nationalen und internationalen Projekten bei namhaften Automobilherstellern und Zulieferern tätig. Der Diplom-Betriebswirt verfügt über jahrzehntelange Erfahrung im Logistik-, Automotive-, Immobilien- und Planungsbereich, sowie über 28 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
"Wir freuen uns, dass wir mit Thomas Vortkamp einen ausgewiesenen Logistikexperten als Verstärkung für unser Team gewinnen konnten. Unsere wachsende Kundschaft wird sehr von seiner Expertise profitieren", freuen sich Guido Lehrke und Rene Koch, Geschäftsführer der integral logistics GmbH & Co. KG.
http://www.integral.de
integral logistics GmbH & Co. KG
Stockholmer Allee 30c 44269 Dortmund
Pressekontakt
http://www.integral.de
integral logistics GmbH & Co. KG
Stockholmer Allee 30c 44269 Dortmund
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Weitere Artikel in dieser Kategorie
23.07.2025 | C.H. Robinson Worldwide GmbH
Luftfracht neu denken: C.H. Robinson zeigt, warum höhere Investitionen zu mehr Einsparungen führen
Luftfracht neu denken: C.H. Robinson zeigt, warum höhere Investitionen zu mehr Einsparungen führen
17.07.2025 | KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG
Das umfassende Fahrgerüst-Portfolio von KRAUSE
Das umfassende Fahrgerüst-Portfolio von KRAUSE
16.07.2025 | Taxi Akbulut Tübingen
Zuverlässiger Flughafentransfer in Stuttgart (STR)
Zuverlässiger Flughafentransfer in Stuttgart (STR)
14.07.2025 | IdentPro GmbH
Gut geplant ist halb gewonnen: In vier Schritten ins digitale Lager
Gut geplant ist halb gewonnen: In vier Schritten ins digitale Lager
14.07.2025 | PESBE GMBH
Verdoppeln Sie Ihre Bewerberzahlen: Das Geheimnis des F.A.I.R.-Konzepts
Verdoppeln Sie Ihre Bewerberzahlen: Das Geheimnis des F.A.I.R.-Konzepts
