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Pressemitteilung von Markus Kohlmeyer

Klinikum Nordschwarzwald produziert mit Klinik-Marketing-Spezialist nes media GmbH, Werbeagentur aus Ludwigshafen, ein Klinik-Personal Recruiting-Vi

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Das Klinikum Nordschwarzwald setzt auf die Erfahrung der Werbeagentur Ludwigshafen / Mannheim nes media GmbH im Bereich Klinikmarketing: nes media hat den Auftrag erhalten, für das Klinikum ein Recruiting-Video zu produzieren. Die Werbeagentur Ludwigshafen / Mannheim ist bei vielen Kliniken bekannt für die individuelle Beratung und die professionell gestalteten Recruiting-Videos im Bereich Employer-Branding. Dabei präsentiert sich die Klinik Fachkräften als Top-Arbeitgeber-Marke. Die nes media GmbH hilft ihren Kunden, sich von ihrer besten Seite zu zeigen. Und die Arbeit der Werbeagentur Ludwigshafen / Mannheim ist tatsächlich ausgezeichnet: 2012 bekam das Psychiatrische Zentrum Nordbaden (PZN) in Wiesloch den angesehenen Klinik-Marketing Award für das von nes media produzierte Recruiting-Video "Mensch, arbeitest Du auch hier". Der Imagefilm "Zeit für Seele" des Klinikums Schloss Winnenden wurde für den begehrten Klinik-Marketing Award 2013 nominiert.

Umfassendes Klinik-Marketing von Spezialisten

"Wir freuen uns, dass auch im Jahr 2013 zwei von uns produzierte Filme in das Rennen um den Klinik-Marketing Award geschickt wurden", sagt Markus Kohlmeyer, Geschäftsführer von der nes media GmbH. Kohlmeyer ist Spezialist, wenn es um Klinik-Marketing und Employer-Branding geht. Deshalb weiß er aber auch, dass mehr als ein preisgekrönter Film für ein funktionierendes Marketing-Konzept nötig ist. "Wir beraten unsere Kunden individuell und umfassend", sagt er. Kohlmeyer versteht sich nicht nur als Filmproduzent. Mit seinem Wissen rund ums Klinik-Marketing kann er Kunden ein maßgeschneidertes und umfassendes PR-Konzept anbieten, das weit über das Recruiting-Video hinausgeht. Der Erfolg der nes media Recruiting-Videos basiert nämlich auch auf unterstützenden Online PR-Maßnahmen wie Stellenanzeigen, Bröschüren oder Texten. Erst durch die sich ergänzenden Maßnahmen funktioniert das Employer-Branding. Über suchmaschinenoptimierte ( SEO ) Texte gelangen Interessenten zum Beispiel schnell von Suchmaschinen wie Google auf die Internetseite des Klinikums. Und dort präsentiert sich die Einrichtung als Top-Arbeitgeber-Marke. Ein Beispiel dafür ist der ( SEO ) suchmaschinenoptimierte Text für eine Oberarztstelle Psychiatrie am Klinikum am Weissenhof: Wer "Oberarztstelle Psychiatrie" googelt, kann das positive Ranking selbst sehen.

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