impulsTALK zum Thema Change Management
17.04.2015
Medien & Kommunikation
Hilfe wir müssen uns verändern! Veränderungen machen uns Angst! Wir nehmen sie als Bedrohung war. Schließlich reißen Veränderungen etwas ein, was uns Sicherheit gab. Jetzt sollen wir diese Sicherheit aufgeben? Automatisch startet unser Abwehrsystem. Wir wollen verteidigen, was wir aufgebaut haben. Wir wollen nicht ändern, was sich bewährt hat. Und wenn man uns die Veränderung aufzwingt, dann reagieren wir mit Ablehnung, mit Streik und mit Sabotage.
Gerade bei Veränderungsprozessen ist unser Mindset, sind unsere Gedanken enorm wichtig! Wenn wir glauben, dass vorher alles besser war, werden wir die Veränderung ablehnen, auch wenn sie besser für uns ist. Wenn wir die Veränderung aber als Chance begreifen, dann können wir aus ihr etwas gewinnen.
Was tun? Wie gelingen Veränderungen? Welche Fettnäpfchen sollten von Führungskräften bei Veränderungsprozessen und in Übergängen vermieden werden? Wie gelingt Veränderung? Wie kann man Veränderungen wirksam aber auch zugleich mit den Menschen statt gegen sie durchführen?
Die Spezialisten der ingenior Rhein-Main GmbH (http://www.ingenior.de)mit hervorragenden Referenzen für Führungs- und Unternehmenskultur laden zu ihrem nächsten ImpulsTALK ein, der sich dem Thema Change und Transition widmet. "Die Besucher erhalten wertvolle Lösungsansätze, nicht zuletzt durch einen intensiven Austausch" verspricht Geschäftsführer und Organisationsentwicklungs- und Führungsexperte Ralf Juhre. Die Veranstaltungsreihe ImpulsTALK zum Thema Change Management richtet sich an Leitende, Personal- /OrganisationsentwicklerInnen, Führungskräfte und alle anderen Interessierten.
Im Preis inbegriffen sind für jeden Teilnehmer das zum Thema neu erschienene Buch " Ethisch durch Veränderungen führen (http://store.ingenior.de/index.php/de/)" von Ralf Juhre sowie Tagungsgetränke und ein Mittagssnack.
Standort: Seminarraum
Strasse: Lise-Meitner-Str. 24
Ort: 63457 - Hanau (Deutschland)
Beginn: 24.04.2015 09:30 Uhr
Ende: 24.04.2015 14:30 Uhr
Eintritt: 49.00 Euro (inkl. 19% MwSt)
Buchungswebseite: http://www.ingenior.de
change Changemanagement Transition Veränderung Führungskräfte Organsiationsentwickler Organisationsentwicklung Personalentwickler Personalentw
http://www.ingenior.de
ingenior Rhein-Main GmbH
Lise-Meitner-Str. 24 63457 Hanau
Pressekontakt
http://www.ingenior.de
ingenior Rhein-Main GmbH
Lise-Meitner-Str. 24 63457 Hanau
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Weitere Artikel von Natalie Blair
08.09.2015 | Natalie Blair
Welche Faktoren muss ich fördern, um meine Widerstandsfähigkeit/Resilienz und die anderer nachhaltig zu erhöhen?
Welche Faktoren muss ich fördern, um meine Widerstandsfähigkeit/Resilienz und die anderer nachhaltig zu erhöhen?
03.09.2015 | Natalie Blair
Ethisch Veränderungen herbeiführen
Ethisch Veränderungen herbeiführen
03.07.2015 | Natalie Blair
2. Impulstalk zum Thema Change Management in Hanau
2. Impulstalk zum Thema Change Management in Hanau
Weitere Artikel in dieser Kategorie
29.11.2024 | ANINOVA e.V. (vormals Deutsches Tierschutzbüro e.V.)
Podcasterin und Comedienne Ines Anioli rettet zusammen mit ANINOVA Tiere aus polnischer Pelzfarm
Podcasterin und Comedienne Ines Anioli rettet zusammen mit ANINOVA Tiere aus polnischer Pelzfarm
28.11.2024 | Hong Kong Tourism Board - noble kommunikation
Winterwunder verzaubern Hongkong
Winterwunder verzaubern Hongkong
28.11.2024 | GRIN Publishing GmbH
Die vielen Facetten der Plattform YouTube
Die vielen Facetten der Plattform YouTube
28.11.2024 | ADENION GmbH / Blog2Social
Erfolgreich durch den Black Friday: Wie Social-Media-Management-Tools Unternehmen unterstützen
Erfolgreich durch den Black Friday: Wie Social-Media-Management-Tools Unternehmen unterstützen
27.11.2024 | TEXTETR & SEO Österreich - SENIOR SEO Spezialist & Copywriter Mag. Wolfgang Jagsch Bakk. BEd.
Content Marketing im Wandel
Content Marketing im Wandel