Steigern Sie die Arbeitszufriedenheit Ihres Unternehmens
29.05.2017 / ID: 262259
Medien & Kommunikation
Das Interesse an menschlichen Beziehungen, Führungsstilen und Kommunikation am Arbeitsplatz wächst. Damit einhergehend wird auch das Thema Arbeitszufriedenheit für Unternehmen immer bedeutsamer.
Zu erklären ist dies unter anderem durch die zunehmende Globalisierung und den dadurch eintretenden Wertewandel. Immer mehr Unternehmen sehen die Dringlichkeit, die Arbeitsbedingungen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter anzupassen, um eine Verbesserung der Arbeitsergebnisse zu erzielen, die Leistungsfähigkeit zu steigern, Krankenstände zu reduzieren und somit konkurrenzfähig zu bleiben. Für Unternehmen ist es relevant, sich bewusst zu machen, dass zwischen Arbeitszufriedenheit und wirtschaftlich relevanten Themen, wie beispielsweise Arbeitsleistung, Fehlzeiten, Arbeitsqualität und Commitment (Verbundenheit von Mitarbeitern zum Unternehmen) ein enger Zusammenhang besteht.
Studien zeigten, dass ein hohes Ausmaß an Arbeitszufriedenheit mit einer Verbesserung der Zusammenarbeit, einer Erhöhung der Identifikation mit der Organisation, einem verstärkten Arbeitseinsatz, geringeren Fehlzeiten und Fluktuation, einer Steigerung des Wohlbefindens und einer geringeren Gefahr, an Burnout zu erkranken, einhergeht.
Insbesondere der Einfluss der Arbeitszufriedenheit auf die Leistung ist ausschlaggebend, wenn sich Unternehmen mit der Thematik auseinandersetzen. Zudem ist es hochrelevant für den Erfolg eines Unternehmens, dass Mitarbeiter, die ein hohes Maß an Commitment und Arbeitszufriedenheit aufweisen, nicht nur leistungsfähiger und belastbarer sind, sondern die Absichten des Arbeitgebers stärker vertreten.
In der Praxis zeigen sich zahlreiche Ansatzpunkte, um die Arbeitszufriedenheit und das Commitment in Unternehmen zu steigern.
RPC unterstützt Unternehmen dabei die betriebliche Situation zu analysieren, zum Beispiel durch eine quantitative und qualitative Mitarbeiterbefragung, und entsprechende Maßnahmen durchzuführen, um die Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrem Unternehmen zu steigern.
Arbeitszufriedenheit Commitment Mitarbeiterbefragung RPC Consulting GmbH Rehbein group Krankenstand Fehlzeiten Motivation
http://www.rpc-consulting.de
RPC Consulting GmbH
Am Rotdorn 19 30657 Hannover
Pressekontakt
http://www.rehbein-group.de
Rehbein group
Am Rotdorn 19 30657 Hannover
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Weitere Artikel von Jasmin Lange
28.06.2017 | Jasmin Lange
Mitarbeiter ohne emotionale Bindung fehlen häufiger
Mitarbeiter ohne emotionale Bindung fehlen häufiger
02.05.2017 | Jasmin Lange
Psychosoziale Gesundheit im Beruf
Psychosoziale Gesundheit im Beruf
25.04.2017 | Jasmin Lange
Rekordhoch psychischer Erkrankungen im Jahr 2016
Rekordhoch psychischer Erkrankungen im Jahr 2016
Weitere Artikel in dieser Kategorie
28.05.2025 | Paragon DACH & CEE
Branchentreffen mit Weitblick
Branchentreffen mit Weitblick
28.05.2025 | Coaching Executives - Executive Events
Der tägliche Wahnsinn im Meeting-Biotop
Der tägliche Wahnsinn im Meeting-Biotop
28.05.2025 | LOOK BEHIND YOU
The Last of Us - Auf der Suche nach Menschlichkeit: Neues Buch für Gamer
The Last of Us - Auf der Suche nach Menschlichkeit: Neues Buch für Gamer
27.05.2025 | Matrixe
Die Werbefabrik: Kreativität, Qualität und Persönlichkeit - alles unter einem Dach
Die Werbefabrik: Kreativität, Qualität und Persönlichkeit - alles unter einem Dach
26.05.2025 | BPA Berliner Presseagentur
DITHO bringt neuen Song in Englisch raus
DITHO bringt neuen Song in Englisch raus
