Pressemitteilung von Frau Stephanie May

Die Repräsentation von Frauen in der Automobilbranche von Women Automotive Network

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Wir leben in einem Gesellschaftlichen Wandel dieser schließt alle Gesellschaftlichen und Wirtschaftlichen Bereiche unsere Gesellschaft ein. So auch die Automobil Industrie es entscheiden sich immer mehr Frauen dazu die Kaierre zu wählen, deshalb kam es dazu das sich das Women Automotive Network gegründet hat, um Frauen perspektiven zu geben. Und diesen zu zeigen, wie hoch man in der Karriereleiter steigen kann.


Diese Organisation besteht aus über 2000+ leidenschaftlichen Mitgliedern, welche sich auf über 30 Länder verteilen. Diese Mitglieder treffen sich zurzeit in Onlinekonferenzen um zum Beispiel den Internationalen Frauen Tag zu feiern. Auch bieten sie 4 Augen Gespräche mit Vorbildern, um zu zeigen was erreichbar ist. Letztes Jahr waren es 754 Einzelgespräche, die geführt wurden. Das näste große Event ist geplant für den 21-22 June 2021 hier soll es darum gehen wie, dass wie man in diesem Jahr verfahren ist und welche Durchbrüche man erlangt hat. Dies könnte sich sehr interessant gestalten, da entgegen den Prognosen sich Frauen nach einer Studie des Bundesarbeitsministeriums festgestellt, dass sich 48 Prozent der Frauen ,,Sehr angestrengt'' fühlen.


Dies kann an der höheren Quote der Menge liegen an Frauen die im Home Office arbeiten. Auch ist generell festgestellt worden, dass Gesamt-Lebenszufriedenheit gesunken ist. Gerade wegen solchen Entwicklungen ist es wichtig, dass sich die Frauen in Netzwerken verbinden und auch in Zeiten der Pandemie ein Austausch stattfinden kann. Deshalb ist es wichtig diese Organisationen zu fördern, da generell eine Diversität der Mitarbeiter*innen für ein besseres Arbeitsklima führt. Weiterhin führen diversere Ansichten aus anderem Blickwinkel zu neueren oder revolutionären Ideen und können zur Lösungsfindung beitragen. Auch kommt es durch eine erweiterte Diversität zu einer Förderung der Vernetzung in in Internationalen Beziehungen und macht ein besseres Objektives Bild.


So ist gerade der zu erkennende Wandel sehr zu befürworten so steigt der Anteil an Frauen in Führungspositionen seit 2014 geradezu exponentielle an. So waren es in 2014 nur 4.1 Prozent Frauen in Führungspositionen, dies war viel zu gering deshalb ist der momentane Status sehr zu beführ Worten es gibt Momentanen einen 13,7 Porzent Anteil an Frauen in Führungspositionen. So lässt sich Zusammen fassend sagen, dass die Arbeit durch Organisationen wie das Women Automotive Network elementar für die Arbeitstrucktur der Zukunft sind, da sie perspektiven für Aufstrebende Frauen bilden. Auch kann in dieser schwierigen Zeit halt geboten werden durch die treffen und andere Events. Firmen- & Pressekontakt