Pressemitteilung von Markus Kohlmeyer

Klinikmarketing mit messbarem Erfolg

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Zum Beispiel, wenn es um die Suche nach qualifiziertem Klinikpersonal geht. Markus Kohlmeyer, Geschäftsführer der nes media GmbH, weiß, dass eine Klinik nur so gut ist wie die Fachkräfte, die dort arbeiten: "Wir unterstützen insbesondere psychiatrische Einrichtungen bei der Suche nach geeignetem Klinikpersonal. Denn die besten sind wählerisch - der Standort sollte attraktiv sein und die Arbeitsbedingungen müssen stimmen. Diese Wunschkandidaten gilt es, zu überzeugen und für das Klinikum zu gewinnen." nes media entwickelt hierfür eine ganzheitliche Strategie für das Klinikmarketing. Dies geschieht unter dem Schlagwort "Employer-Branding."

Klinikmarketing on- und offline

"Unter HR-Branding oder Employer-Branding verstehen wir, gemeinsam mit dem Klinikum die Alleinstellungsmerkmale und Stärken herauszuarbeiten und zu kommunizieren", umreißt Markus Kohlmeyer die Aufgabenstellung. Zu den Erfolgsgaranten im Klinikmarketing-Mix zählen zum einen Personalgewinnungsfilme, die in bewegten Bildern die Philosophie der Klinik einfangen. Zum anderen online-PR-Texte mit suchmaschinenoptimierten Schlagwörtern oder aussagekräftige Stellenanzeigen. Diese werden zwar ganz klassisch in der Zeitung platziert. "Der Clou ist aber ein QR-Code in der Anzeige. Darüber kann der Interessent sofort mit dem Smartphone auf weitergehende Infos sowie die Website des Krankenhauses zugreifen, das ist ein klasse Service", erzählt Markus Kohlmeyer. Und der Wert des Klinikmarketings made by nes media ist messbar: Indem die Zugriffszahlen auf die Website erfasst bzw. die Aufrufe der Filme gezählt werden, lässt sich das Interesse am jeweiligen Klinikum schwarz auf weiß nachvollziehen.
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